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Betriebselektriker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Über uns

JENATEC Industriemontagen - PERSONAL.DIENST:LEISTUNG - Zeitarbeit mit Herz im gewerblichen und technischen Bereich. Richtig gute Arbeit gibt es bei unseren Kunden, zu denen viele namhafte Industrieunternehmen zählen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein berufliches Zuhause: so mancher ist schon seit unserer Gründung im Jahr 2002 mit an Bord. Zudem wollen wir eine Arbeitswelt voller Freude, Begeisterung und gegenseitiger Wertschätzung schaffen. Für rund 500 Menschen sind wir Arbeitgeber an 8 Standorten.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Betriebselektriker, Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Aufgaben

  • Installation und Anschluss von elektrischen Anlagen und Maschinen
  • Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen
  • Fehlersuche und Behebung von Störungen
  • Durchführung von Prüfungen an elektrischen Anlagen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Installation neuer elektrischer Bauteile und Leitungen
  • Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
  • Mitarbeit bei technischen Projekten

Was wir bieten

  • Einen Stundenlohn ab 20,00 €
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit selbstständigen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • Weitere Sozialleistungen die überzeugen
  • Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen

Ansprechpartner

Magda Freund
Personaldisponentin

T: 0351-497616-11
Jenatec Industriemontagen GmbH - NL Dresden
Schweriner Strasse 48
01067 Dresden

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.

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Veröffentlicht am 15.10.2026

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