Betriebsarzt (m/w/d) (E 15 TVöD) (321/2025) (Remote / Mobil möglich)

Das Büro des Oberbürgermeisters sucht Sie zum 1. Januar 2027 zur Unterstützung des Betriebsärztlichen Dienstes.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung der Mitarbeitenden, z. B. im Bereich der Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention
• Sie führen klinische und apparative Pflicht-, Angebot-, und Wunschuntersuchung durch, z. B. Einstellungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen
• Sie sind zuständig für die Beurteilung und Beratung sowie Erfassung und Auswertung von Untersuchungsergebnissen
• Sie führen Impfberatung und Impfungen im Bereich der beruflichen Gefährdung sowie im Grippeschutz durch
• Sie erstellen Gutachten
• Sie beraten die Arbeitgeberin arbeitsmedizinisch und die sonst für den Arbeitsschutz und für die Unfallverhütung verantwortlichen Personen zur Frage des Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung
• Sie beobachten den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung

Erforderlich sind:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine Approbation als Arzt (m/w/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) bzw. die Berechtigung die Gebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ zu führen
• Berufserfahrungen im Bereich der Arbeitsmedizin

Erwünscht sind:

• Fortbildungszertifikat im Bereich Impfen
• Kenntnisse in der Notfallmedizin
• Kenntnisse in den Bereichen Audio-, Spiro- und Ergometrie, EKG und Sehtestung
• Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten
• Laborkenntnisse
• Kenntnisse in der arbeitsmedizinischen Vorsorge
• hohe Beratungskompetenz

Im Falle einer Einstellung sind nachzuweisen:

• ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)
• eine Bescheinigung gemäß § 20 Abs. 8 bis 11 Infektionsschutzgesetz (z. B. Impfung gegen Masern)

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 15 TVöD (ab 5.669,12 € bis 7.980,65 € brutto), im begründeten Einzelfall besteht die Möglichkeit der Gewährung einer VKA-Fachkräftezulage
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
• attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
• eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24. Oktober 2025. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Beate Saubke, Leiterin Büro des Oberbürgermeisters, unter der Telefonnummer 0345 221-4001 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Annekathrin Nowak im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6154.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister