Berufskraftfahrer/in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr - Containerfahrzeug LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr - ContainerfahrzeugKopfbereichArbeitBerufskraftfahrer/inLKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr - ContainerfahrzeugAkzent Personaldienstleistungen GmbHVollzeitSchmölln, Thüringenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 3Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr im Raum Schmölln
Keine Zeitarbeit gewünscht? - Kein Problem, wir vermitteln Sie auch direkt zu unseren Kundenunternehmen! Setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
*Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
*Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
*Urlaubs- und Weihnachtsgeld
*Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
*Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
*Wöchentliche Abschlagszahlungen
*Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
*Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
*Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben

Tagestouren mit geregelten Arbeitszeiten
Containerfahrzeug im Entsorgungsbetrieb
Fachgerechte Sicherung und Transport der Waren
Das wünschen wir uns:
LKW-Führerschein (Klasse CE)
Mobilität zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich
Erfahrung im Transport von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
Zuverlässigkeit, Teamplayer, Lernbereitschaft
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: EG 3
Arbeitsorte