Du hast Lust, einen zukunftsfähigen Personalbereich aufzubauen, der unser Unternehmen in einer intensiven Aufbau- und Transformationsphase gemeinsam mit seinen Mitarbeitenden trägt und gestaltet?
Dann haben wir am Standort Jena die passende Herausforderung für dich: Gestaltungsstarke Aufgabe für eine transformationserfahrene, businessorientierte Personalleitung.
Worum es geht
- Aufbau eines neuen Standorts in Saarbrücken auf 150 Mitarbeitende bis 2027
- Transformation einer Service Organisation in Jena (derzeit 350 Mitarbeitende - weiterwachsend)
- Entwicklung einer Personalstrategie und Neuausrichtung der HR-Funktion und des HR Operating Models über zwei Standorte
- Führung und Entwicklung des standortübergreifenden HR-Teams
- Talent Management: Optimierung unseres Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption und Durchführung passgenauer Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Begleitung im Veränderungsmanagement und der Organisationsentwicklung
- Neugestaltung der Arbeits- und Sozialwelt in Kooperation mit den Mitbestimmungsgremien am Standort Jena
- Umsetzung einer effektiven und effizienten Aufbau- und Ablauforganisation
Das bekommst du bei uns
- Attraktive Vergütung bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Lockere Arbeitsatmosphäre im modernen Arbeitsumfeld - Mit klimatisierten Räumlichkeiten, höhenverstellbaren Tischen und einer Dachterrasse mit wundervollem Ausblick
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage für ein volles Jahr
- Homeoffice möglich - Für eine optimale Work-Life-Balance
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, variables zusätzliches Monatsgehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung)
- Regelmäßige Teamevents - Zum Kennenlernen und zur Stärkung des WIR-Gefühls
- Kostenfreie Getränke, WLAN zur privaten Nutzung
Was du dafür idealerweise mitbringst
- Du verstehst, wie Transformation funktioniert und hast den passenden Methodenkoffer im Gepäck
- Du steuerst den Spagat zwischen strategischer Ausrichtung und operativer Dringlichkeit - nicht nur für dich, sondern auch auf Organisationsebene
- Du reduzierst Komplexität auf das Wesentliche und gibst anderen Richtung und Struktur
- Du weißt, wovon du redest - deine HR-Expertise ist breit und tief, so dass du dein Team auch fachlich voranbringen kannst
- Du entwickelst Führungskräfte auf allen Ebenen, sowohl im täglichen Kontakt als auch durch designierte Maßnahmen und Programme
- Dir liegt eine Hands-on-Mentalität und du findest Anschluss im gesamten Unternehmen, um Brücken zwischen Menschen und Bereichen zu bauen
- Du hast Erfahrung in der Gremienarbeit und bist im Arbeitsrecht/BetrVG sattelfest
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Settings und hast Aufbau- und Transformationssituationen erfolgreich begleitet
- Deine Ausbildung ist fundiert, z.B. ein relevantes Studium und/oder entsprechende Weiterbildungen
Das klingt spannend? Dann melde dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermins bei Frank@huk-dienstleistung.de
Das sind wir
Die HUK-COBURG Dienstleistungs-GmbH ist Teil der beliebten HUK-COBURG, dem größten Kfz-Versicherer Deutschlands. Wir sind seit 2017 in Jena sehr aktiv und bauen zusätzlich einen neuen Standort in Saarbrücken auf. Mehr über uns findest Du auch
