Bereichsleitung (m/w/d) OP-Pflege im Herzzentrum

Bereichsleitung (m/w/d) OP-Pflege im Herzzentrum

• Standort Dresden, Fetscherstraße 76
• Beschäftigungsart Vollzeit

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• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum
• Keine Teilfreistellung: Sie sind vollständig für Leitungsaufgaben freigestellt - mit Raum für Strategie, Führung und Entwicklung
• Attraktive Vergütung nach Konzerntarifvertrag mit ver.di
• Umfassende Fort- und Weiterbildungen auf universitärem Niveau
• Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie zur Gesundheitsförderung
• Jobticket & Company Bike (Fahrradleasing)
• Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiter-Events - weil uns Teamgeist wichtig ist

Deine Aufgaben

• Examen in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder als Operationstechnische Assistenz (OTA)
• Idealerweise Fachweiterbildung im OP-Bereich
• Fundierte Fachkompetenz und Berufserfahrung im OP
• Leitungserfahrung und/oder abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit- oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine gute Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamorientierung

Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner

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#AberBitteMitSana

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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