Bereichsleiter (m/w/d)

Die City Schutz GmbH mit ihrem Hauptsitz in Schönburg (bei Naumburg / Sachsen-Anhalt) ist ein eigenständiges, konzernunabhängiges Sicherheitsunternehmen mit über 1000 Mitarbeitern. Seit 1990 ist die City Schutz GmbH in allen Sparten des Wach- und Sicherheitsgewerbes beständig und überzeugt durch ihre Qualitätstreue und Zuverlässigkeit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik für den Standort in Schönburg.

Das erwartet Sie

• Entwicklung bedarfsgerechter Sicherheitslösungen für Bestands- und Neukunden
• Objektbegehungen und Bestandsaufnahmen im Rahmen des technischen Projektmanagements unter Einhaltung von sicherheitsrelevanten Gesetzen, Richtlinien und Vorschriften
• Projektplanung und -steuerung bis hin zur Technikabnahme und Übergabe
• Vertriebliche Tätigkeiten z.B. Nachtragsvereinbarungen sowie Verträge bis zum erfolgreichen Abschluss

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium/Meister/Techniker im elektrotechnischen Bereich
• Berufserfahrung mit elektronischen Sicherheitssystemen wie Einbruch-, Brandmeldeanlagen oder Videoüberwachungstechnik wünschenswert
• Wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektplanung, -steuerung und -überwachung
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen

• attraktives Vergütungspaket
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• moderne Büros
• flache Hierarchien und viel Handlungsspielraum
• ein dynamisches, motiviertes Team
• sicherer Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• betriebliche Altersvorsorge
• ein eigenes Verantwortungsgebiet, in welchem Sie Ideen einbringen und umsetzen können

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Bewerbungen beim Arbeitgeber, nur dann zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallende Kosten, wie z.B. Porto oder Fahrtkosten, werden von der City Schutz GmbH nicht erstattet.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.