Bereichsleiter Betrieb ÖPNV (m/w/d)
Bereichsleiter Betrieb ÖPNV (m/w/d)
Jenaer Nahverkehr GmbH und die JES Verkehrsgesellschaft mbH
Location: Jena
Apply before: 2025-08-31
Publish date: 2025-07-02
Reference number: DE-24221
Gestalten Sie die Zukunft der regionalen Mobilität!
Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Gemeinschaftsbetriebs mit hohem Gestaltungsspielraum
The position
Die Aufgaben
- Sie tragen Verantwortung für die Betriebsführung für Straßenbahn, Stadtbus und Regionalbus mit den Sachgebieten Fahrdienst sowie Fahr- und Dienstplanung
- Gemeinsam mit den Sachgebietsleiter:innen führen Sie ca. 350 Mitarbeitende
- Sie setzen die weitere operative und kulturelle Integration der beiden Betriebe in ihrem Bereich um
- Sie repräsentieren den Betriebsbereich in politischen Gremien und kommunalen Netzwerken
- Eine zielgerichtete Kommunikation der Veränderungsprozesse gegenüber Mitarbeitenden und internen Stakeholdern zur Förderung der Akzeptanz ist wichtig
- Sie haben die Verantwortung des Budgets sowie die für Investitions - und Personalkostenplanung
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes verkehrsnahes oder logistikbezogenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker:in/Meister:in)
- Wünschenswert ist eine Qualifizierung als Betriebsleiter BOStrab oder BOKraft bzw. als Verkehrsleiter
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Führung operativer Einheiten, gern im ÖPNV oder vergleichbaren Branchen
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Steuerung und Veränderungsprozesse
- Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Trägern und Politik runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B
Das Angebot
- Es erwartet Sie eine vielseitige Managementaufgabe, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen können mit einem hohen Gestaltungsspielraum
- Neben einer langfristigen Perspektive erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende, überzeugende Vergütung sowie einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Profitieren Sie von einem engagierten und kompetenten Team
- Sie bringen einen wertvollen gesellschaftlichen Mehrwert in einer sinnstiftenden Führungsaufgabe mit direktem Beitrag zur regionalen Mobilität
Kontakt
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24221 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Corina Ssuschke-Voigt (corina.ssuschke-voigt@mercuriurval.com |+49 174 34 89 565) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH
Altmarkt 10c
01067 Dresden
www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
About the company
Die Jenaer Nahverkehr GmbH und die JES Verkehrsgesellschaft mbH erbringen gemeinsam den öffentlichen Personennahverkehr für die Stadt Jena und den Saale- Holzland-Kreis und sind zentrale Mobilitätsdienstleister in kommunaler Trägerschaft. Mit 51 Bus- und 5 Straßenbahnlinien verbinden sie Stadt und Landkreis und bringen täglich bis zu 62.000 Fahrgäste sicher und umweltfreundlich an ihr Ziel.
Auf der Grundlage eines gebildeten Gemeinschaftsbetriebes befinden sich die beiden Gesellschaften im fortschreitenden Prozess der operativen und kulturellen Zusammenführung, mit insgesamt ca. 500 Mitarbeitenden.
Als zentrale Führungspersönlichkeit des Bereiches Betrieb von JNV und JES übernehmen Sie operative Verantwortung in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld. Im Zuge der altersbedingten Nachfolge suchen wir eine versierte und gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Betrieb ÖPNV (m/w/d).
Read more: www.stadtwerke-jena.de
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- Gender A selection of gender is not mandatory, and not making a selection will have no consequences for you in our cooperation. This data is used for diversity monitoring only: creating aggregated statistics regarding the diversity of candidates in relation to particular roles or fields; conducting studies into equal treatment; assisting clients in achieving their diversity goals; tracking the outcome of our work on inclusion. Female Male Other Prefer not to answer
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