Bereichsleiter ambulantes Abrechnungsmanagement - Bereich Krankenhausabrechnung (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Bereichsleiter ambulantes Abrechnungsmanagement - Bereich Krankenhausabrechnung (m/w/d) Bereichsleiter ambulantes Abrechnungsmanagement - Bereich Krankenhausabrechnung (m/w/d)KopfbereichArbeitGesundheitsmanager/inBereichsleiter ambulantes Abrechnungsmanagement - Bereich Krankenhausabrechnung (m/w/d)Universitätsklinikum Jena Land ThüringenVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Jenaab 01.07.2024befristet für 12 MonateHeuteStellenbeschreibungDas sind Ihre Aufgaben:
Organisation des ambulanten Abrechnungsmanagements
disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter des Bereichs
Sicherstellung der zeitnahen und vollständigen Abrechnung aller berechenbaren ambulanten Leistungen des Bereiches
Klärung von Grundsatzfragen der ambulanten Abrechnung
Betreuung des ambulantes Vertragswesens im Bereich Krankenhaus
Organisation der internen Umsetzung von ambulanten Vertragsanpassungen, neuen ambulanten Versorgungsformen sowie sonstigen Neuverträgen zur ambulanten Leistungserbringung
Erarbeiten von Strategien zur Sicherung einer fehlerfreien Datenpflege in den bereichsrelevanten Systemen
bereichsbezogenes Kennzahlenreporting
Darauf kommt es uns an:
abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung ambulanter Leistungen im Krankenhaus
sichere Kenntnisse der Abrechnungsgrundlagen und einschlägigen Rechtsvorschriften
idealerweise bereits Erfahrung als Führungskraft
versierter Umgang mit Office-Anwendungen und SAP ISH-med
ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte sowie zur effektiven Problemlösung
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu unterstützen
Wir bieten noch mehr:
eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
eine Abteilungsleitung, die Ihnen durch regelmäßige Unterstützung und Beratung zur Seite steht
ein spezielles Entwicklungsprogramm für Führungskräfte am UKJ
Möglichkeit für Home-Office
Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams, das Ihre persönliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Führungsfähigkeiten zu entfalten und Ihr Team zum Erfolg zu führen.​
Darauf können Sie zählen:
top Vergütung nach TV-L
zukunftssicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive
Freistellung
individuelle Karriereplanung
Familienbüro
Gesundheits- und Fitnessangebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
ArbeitsorteKarte anzeigen