Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Maler (m/w/d) Maler (m/w/d)KopfbereichArbeitBauten- und Objektbeschichter/inMaler (m/w/d)Akzent Personaldienstleistungen GmbHVollzeitverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Bring wieder Farbe in dein Leben!!!
Der Winterschlaf hält nicht ewig an.
Du bist Maler (m/w/d) mit Leib und Seele und du freust dich auf das Jahr 2024!!
Willst du mit deiner Fachkompetenz und deinem Know How dich in einem Team einbringen, wo du länger Fuß fassen kannst und Wertschätzung noch groß geschrieben wird??
Dann nutze hier deine Chance und bewirb dich schon heute für den Saisonstart 2024!!
DENK DARAN, WER ZU ERST KOMMT MALT ZUERST!!!
Was Du erwarten kannst:
Stundenlohn je nach Qualifikation und Abschluss
Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
Jobbike - Bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Geregeltes Arbeitszeiten - Steuerfreie Schichtzuschläge
Deine Aufgaben
Als gelernter Maler (m/w/d) erwartendich dich berufstypische Tätigkeiten, wie
Tapezierarbeiten
arbeiten an der Außenfassade
Lackierarbeiten
Korrosionsschutz
schleifen und spachteln von Untergründen
Als Malerhelfer (m/w/d) erwarten dich folgende Tätigkeiten
-abklebearbeiten
Vor- und Nachbereitung der Baustellen
zuarbeiten für Facharbeiter
FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI MIR:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Reichenstraße 3
02625 Bautzen
Katja Oehmcke
Tel: 03591/5574427
Mobil: 0152/55308742
Mail: bautzen@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“
Arbeitsorte
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
