Baumkontrolleur (m/w/d) (E 9a TVöD) (325/2025)

Dauerausschreibung
Der Fachbereich Umwelt sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Abteilung Grünflächenpflege.

Ihre Aufgaben

• Sie kontrollieren und erfassen regelmäßig den städtischen Baumbestand
• Sie pflegen die Kontrolldaten in das Baumkataster ein
• Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen nach der VOB und VOL und sind für die Ausschreibung und Vergabe von Baumpflegearbeiten zuständig
• Sie überwachen die auftragsausführenden Baumpflegefirmen und führen die Abnahme durch
• Sie betreuen die Baumpatenschaften und führen die Nach- und Neubepflanzung von Bäumen aus
• Sie erstellen Leistungsverzeichnisse für Pflanzungen und nehmen diese ab
• Sie legen baumpflegerische Maßnahmen bei Aufgrabungen und sonstigen baulichen Tätigkeiten fest und kontrollieren diese
• Sie erstellen Gutachten, führen die Kostenberechnung durch und dokumentieren im Rahmen der Schadensbearbeitung
• Sie beantworten Bürgeranfragen

Erforderlich sind:

• eine abgeschlossene Weiterbildung zum Gärtnermeister in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule bzw. zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B

Erwünscht sind:

• mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau und im Fachgebiet Baumpflege
• erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zum zertifizierten Baumkontrolleur (m/w/d)
• Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen bei der Anwendung der VTA-Methode, zur Baumdiagnostik sowie bei der Baumwertermittlung nach Methode „Koch“
• Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit Wir bieten:
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9a TVöD (ab 3.558,96 € bis 4.844,33 € brutto)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
• attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit)
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
• eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Zum Ende eines Monats werden die eingegangenen Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Rüdiger Franz, Abteilungsleiter Grünflächenpflege, unter der Telefonnummer 0345 221-3507 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Johanna Hoppe im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6118.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister