Baumaschinenführer (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Baumaschinenführer (m/w/d) Baumaschinenführer (m/w/d)KopfbereichArbeitBaggerführer/inBaumaschinenführer (m/w/d)Akzent Personaldienstleistungs GmbHVollzeitGrumbach bei Freitalab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

ICH TU NIX.....ICH WILL NUR BAGGERN!Wir suchen Sie als Baumaschinenführer (m/w/d) für ein Recycling Unternehmen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören unter anderem die Bedienung von Baggern, Radladern und sonstigen Baumaschinen, Erd-und Aushubarbeiten und die Beladung von LKWs.

Das Erwartet Sie

Attraktive Vergütung
moderne funktionale Ausstattung der Firmenfahrzeuge
Unbefristeter, sicherer Job mit guter Auftragslage
Arbeiten mit einem Team motivierter Profis
Funktionale Arbeitsbekleidung
steuerfreier Kitazuschuss- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Aus- oder Weiterbildung in der Baugeräteführung, Berufserfahrung wünschenswert
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strukturiertem, präzisem und ergebnisorientiertem Arbeitsstil
Führerscheinklasse B

FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen Gmb
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Bauhaupt
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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