Die Angebote des Bildungzentrums Chemnitz sind vielfältig wie das Ausbildungs- und Berufswesen mit all seinen Facetten. Ob berufsbegleitend, nach längerer Arbeitslosigkeit, beim allerersten Start ins Berufsleben oder Sprachkursen, bieten wir Hilfestellungen, die exakt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes und die Kenntnisse und Wünsche der Teilnehmer*Innen zugeschnitten sind.
In unserem Team schätzen wir Herzlichkeit, Mut und fundierte Entscheidungen. Wenn Sie gerne mit Jugendlichen und Erwachsenen arbeiten, ein/e Teamplayer*in sind und Kreativität zu Ihren Stärken gehört kommen Sie in unser Team, bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen ein und unterstützen Sie Menschen in der Aus- und Weiterbildung.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von praxisorientierten Aufgaben, Übungen und Projekten je nach individuellen Bedarfen der Teilnehmenden
- Unterstützung und Beratung der Teilnehmenden bei Fragen der Berufswahl und der Praktikums- und Ausbildungsplatzakquise
- Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für motiviertes und selbständiges Lernen sowie zur Weiterentwicklung unser Teilnehmenden
- Bearbeitung und Dokumentation der kontinuierlichen Entwicklungsprozesse und Förderplanungen, Umsetzung administrativer Arbeiten
- Verantwortung in der Umsetzung von Ordnung und Sicherheit im Fachbereich Metall
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall mit Ausbildereignung nach AEVO oder
- Abschluss als MeisterMeisterin, TechnikerTechnikerin oder Fachwirt*Fachwirtin mit Ausbildereignung nach AEVO im Berufsfeld Metall
- Ausgeprägte Emphatie für die Zielgruppe
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Freude an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Praxisprojekten
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14746
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