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Assistenz Personalwesen (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen engagierten Assistenten im Personalwesen (m/w/d). Wenn Sie Freude an administrativen Aufgaben haben und die Personalabteilung aktiv unterstützen möchten, bieten wir Ihnen hier eine spannende Einstiegsmöglichkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Assistenz Personalwesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Stammdaten
  • Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und weiteren Dokumenten
  • Bewerbermanagement: Terminvereinbarungen, Kommunikation, Vorauswahl
  • Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Recruitingmaßnahmen
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Dienstleistern
  • Allgemeine Sachbearbeitung im HR-Umfeld
  • Unterstützung bei Themen rund um Lohn & Gehalt

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. HR-Software
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Übernahmeoption
  • Faire Vergütung und geregelte Arbeitszeiten
  • Professionelle Betreuung durch unser Team
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Personalbereich

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Assistenz Personalwesen (m/w/d)

DIS AG FB Office & Management
Borna
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 27.11.2025

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