Assistenz der Geschäftsführung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Assistenz der Geschäftsführung Assistenz der GeschäftsführungKopfbereichArbeitFachwirt/in - ImmobilienAssistenz der GeschäftsführungAnonymer ArbeitgeberVollzeitCalbe (Saale)ab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 2.500 bis 3.500 €

Tätigkeitsfeld Beratung / Markting / Kommunikation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Assistenz Geschäftsführung mit allen damit verbundenen administrativen und organisatorischen Aufgaben inklusive Korrespondenz
Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen
Schnittstelle zwischen den Organen der Gesellschaften, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Managementteam
Unterstützung der Managementbereiche Personalwesen, Controlling, Portfoliomanagement, Marketing, Vertrieb, Kommunikation und Qualitätsmanagement
Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an internen und externen Meetings
Präsentationen erstellen, Auswertungen, Arbeits- und Berichtsunterlagen
Umsetzung des Corporate Designs
Sie sind die erste Ansprechpartnerin intern und extern für alle Geschäftspartner
Sie übernehmen eine führende Rolle in der fachlich-inhaltlichen Gestaltung und in der technischen Umsetzung der firmeneigenen CWG-Homepage mit allen Services bis zur Neu-Kundenakquise
Sie optimieren interne Prozesse

Ihr Profil

ein abgeschlossenes Studium im Immobilien-, Büro-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Organisationsvermögen
eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Unternehmensidentifikation
souveränes Auftreten, Diskretion und hohe Loyalität
einen sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Anwendungen
eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes arbeiten
ein stilvolles Erscheinungsbild sowie repräsentative Umgangsformen
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
Ihre Persönlichkeit ist geprägt mit Kommunikationsstärke, ziel- und leistungsorientierter Arbeitsweise.
Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

Unser Angebot

eine durchschnittlich wöchentliche Arbeitszeit von 37 Wochenstunden
einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
attraktive Vergütung zzgl. jährlicher Sonderzahlungen nach dem Tarifvertrag der deutschen Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit)
Urlaubstage nach Tarif über den gesetzlichem Mindesturlaub; bezahlte Freistellung am 24./31.12 und Sonderurlaub
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit persönlichen Kontakten zu Mietern, Handwerkern und Dienstleistern
kontinuierliche interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Langfristige Perspektive im Verbund mit Ihrer Personalentwicklung
Unterstützung bei externer Fortbildung und auch bei der Wohnungssuche (nach Bedarf)

Ihre Bewerbung:

Bewerbungen richten Sie bitte an die Bewerbungsanschrift:

Calbenser Wohnungsbaugesellschaft mbH

Geschäftsführer Herr Dr. Ingo Martin Pusch
Karl-Marx-Str. 39
39240 Calbe (Saale)
Sie können Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen gern per E-Mail an i.pusch@cwg-calbe.de senden. Bitte fassen Sie in diesem Fall alle Bewerbungsunterlagen (u. a. Lebenslauf, Bewerbungsfoto, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise, Gehaltsvorstellung) in einer PDF zusammen - nicht größer als 10 MB - und übersenden Sie diese als Mailanhang.
Für Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ingo Martin Pusch unter der Telefonnummer +491773370123 vorab gern zur Verfügung.
Mithin ist darauf hinzuweisen, dass die Calbenser Wohnungsbaugesellschaft mbH bedauerlicherweise keine Fahrtkosten erstatten kann und Bewerbungsunterlagen ausschließlich zurückgesandt werden können, wenn ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist.
Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Divers ist der CWG mbH ein wichtiges Anliegen. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wichtige Informationen bezüglich der Datenverarbeitung gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie unserer Internetseite.
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