Wir freuen uns, Sie als künfigte Assistent Produktionsleiter m/w/d in unserem Getränkedosen - Werk in Hermsdorf bei Magdeburg zu begrüßen.
Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch.
Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.
Unser Angebot für Sie:
Wertschätzung erfahren - durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents
Sicherheit erleben - mit einem attraktiven Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Betriebsrente
Fürsorge empfangen - durch umfangreiche Sozialleistungen wie arbeitsmedizinische Betreuung, Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness- Angebote , EAP
Freiheiten nutzen - dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten Positionen
Individualität stärken - dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche Qualifizierungen
Mobilität erleichtern - durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
Das erwarten wir:
- Unterstützung des Produktionsleiters bei der operativen Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktionsbereichs
- Analyse, Aufbereitung und Präsentation relevanter Produktionskennzahlen sowie Ableitung und konsequente Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Steigerung von Sicherheit, Produktivität, Anlagenleistung und Kosteneffizienz
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von Verbesserungs- und Optimierungsprojekten
- Aktive Mitwirkung an AMPS-Workshops und Übernahme für definierte AMPS-Use-Cases
- Analyse von Produktionsverlusten, Prozessabweichungen und Qualitätsschwerpunkten gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen
- Überprüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Produktionsstandards in Zusammenarbeit mit Schichtmeister/Stellvertreter und den Produktionsteams
- Regelmäßige Präsenz auf dem Shopfloor sowie Unterstützung der Schichtleitung bei der strukturierten Problemlösung
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Standards im Produktionsbereich
- Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung produktionsbezogener Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Arbeits-, Prozess- und Unterweisungsdokumenten
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung interner und externer Audits im Produktionsbereich
- Mitwirkung bei der Bewertung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen aus der Belegschaft
- Unterstützung bei der Auswahl und Beauftragung externer Dienstleistungen und Sachgüter für den Produktionsbereich
- Übernahme definierter Aufgaben des Produktionsleiters und Vertretung nach entsprechender Abstimmung
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister, Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Führung größerer Produktionsbereiche im Mehrschicht- bzw. 24/7-Betrieb.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Erfahrung im Lean Management sowie in der Anwendung von Produktionssystemen und Continuous-Improvement-Methoden (z. B. AMPS, Lean, Kaizen oder Six Sigma).
- Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen (z. B. OEE, Produktivität, Ausschuss) und deren zielgerichteter Steuerung.
- Hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
- Erfahrung im Umgang mit zertifizierten Managementsystemen (u. a. ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, FSSC 22000) ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönlich überzeugen Sie durch:
- Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative.
- Authentisches, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten.
- Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln.
- Veränderungsbereitschaft und Freude daran, Verbesserungen nachhaltig umzusetzen.
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
- Lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Produktionsumfeld zu setzen.
