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Arzt im Medizincontrolling (m/w/d)

Arzt im Medizincontrolling (m/w/d)

STELLENÜBERSICHT
access_time
Sofort
location_on
Jena
work_outline
Vollzeit
euro_symbol
Vergütung nach TV-L *
work_history
40 Wochenstunden
timer
Unbefristet
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Geschäftsbereich Patientenmanagement & Medizincontrolling
gps_fixed_outlined
Management / Verwaltung
school_outlined
Mit Berufserfahrung
STELLENBESCHREIBUNG

Das sind Ihre Aufgaben

  • Umstellung der Erfassung von Zusatzentgelten
  • Sicherer Umgang mit Zusatzentgelten und NUBs
  • Begleitung des Prüfverfahrens nach §275 SGB V
  • Erstellen von Widersprüchen/ Stellungnahmen bei Negativgutachten des Medizinischen Dienstes
  • Vorab-Prüfung von Behandlungsfällen im Rahmen des MD- Prüfverfahrens
  • Führen eines Falldialogs im Rahmen des Prüfverfahrens
  • Erstellen von fristgerechten Widersprüchen bzw. Führen des Erörterungsverfahrens im Rahmen des Nachverfahrens
  • Projektarbeit
  • Analyse der med. Basisdokumentation hinsichtlich Schaffung einer DRG-gerechten Aufbau- und Ablauforganisation zur Sicherstellung einer adäquaten erlösrelevanten Dokumentation (DRG- Kodierung/ Zusatzentgelte/ Neue Untersuchungs- und Behandlungsmethoden)
  • Optimierung von Prozessabläufen
  • Identifizierung von Defiziten im Rahmen von Prozessketten, welche berufsgruppen- und fachabteilungsübergreifende Lösungen erfordern
  • Auseinandersetzung mit aktueller Rechtsprechung im Medizincontrolling und Anpassung zugehöriger Prozesse

Darauf kommt es uns an:

  • Approbation als Ärztin/Arzt
  • mehrjährige Tätigkeit im klinischen Bereich wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich medizinischer Klassifikationssysteme
  • Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und Patientendatenmanagementsystemen
  • Kenntnisse in der Anwendung von MS Office-Produkten sowie SAP
  • Kenntnisse des Sozialrechts und der ergänzenden Rechtsprechung im Kontext der ambulanten und stationären Krankenversorgung
  • Befähigung zur Recherche und Interpretation wissenschaftlicher Literatur
  • Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsökonomie/Betriebswirtschaftslehre sind von Vorteil

Kennziffer: 211/2024
*Die genannte Gehaltsspanne erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen und entspricht der Eingruppierung eines Vollzeitbeschäftigten.
Darauf können Sie zählen:
home_work_outlined
zukunftssicherer Arbeitsplatz
school_outlined
kostenlose Fortbildungen
info inklusive Freistellung
face_outlined
Betriebliche Altersvorsorge
monetization_on_outlined
Vermögenswirksame Leistungen
beach_access_outlined
30 Urlaubstage
favorite_border
Gesundheitsprogramme
info kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen
local_offer_outlined
Produktvergünstigungen
info exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
child_care_outlined
Familienbüro
info flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.
vpn_key_outlined
Hilfe bei der Wohnungssuche
restaurant
Kantine

Ihr Ansprechpartner

person_outline
Christoph Stumme
badge
Abteilungsleiter
call
03641 9-320550

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Veröffentlicht am 03.06.2024

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