Architekt/in (m/w/d) oder Bauingenieur/in (m/w/d) mit Vertiefung Hochbau (FH/Bachelor) (Homeoffice möglich)

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt unbefristet eine/einen
Architektin/Architekt (m/w/d) oder Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) mit Vertiefung Hochbau (FH-Diplom/Bachelor)
im Dezernat „Betrieb der Bundeswasserstraßen, Hochbau“
wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20251236_9300
Dafür brauchen wir Sie:
Sie möchten Ihre Expertise im Hochbau in spannende, strategisch bedeutsame Projekte einbringen? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die bauliche Entwicklung einer zentralen Infrastruktur Deutschlands - vom klimaneutralen Neubau bis zur nachhaltigen Sanierung.
Im Dezernat „Betrieb der Bundeswasserstraßen, Hochbau“ suchen wir Sie als Architektin/Architekt oder Bauingenieurin/Bauingenieur mit der Vertiefung Hochbau. In enger Zusammenarbeit mit Fachdezernaten der GDWS sowie nachgeordneten Ämtern, dem BMV und externen Beteiligten übernehmen Sie die fachaufsichtliche Verantwortung für Hochbaumaßnahmen sowie die Erarbeitung strategischer Grundsatzthemen. Die Projekte des Dezernates umfassen ein vielfältiges und anspruchsvolles Spektrum - von Bauen im Bestand über zukunftsorientierte Neubauten bis hin zu energetischen Sanierungen. Dabei betreuen Sie Gebäude der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV), wie Außenbezirke, Bauhöfe, Leit-, Verkehrs- und Revierzentralen, sowie Verwaltungsbauten im Eigentum der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA).
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Koordination anspruchsvoller Hochbaumaßnahmen im Rahmen des Masterplans Hochbau - mit rund 600 Gebäuden auf 270 Liegenschaften, ausgerichtet auf klimaneutrales Bauen gemäß Energieeffizienzanforderungen für Bundesgebäude (EEFB) bis 2045
• Prüfen und Genehmigen von Bedarfsplanungen, Voruntersuchungen, Entwurfsunterlagen sowie Änderungsberichten und Nachträgen für WSV-eigene Hochbaumaßnahmen gem. VV-WSV 2107
• Koordination des Immobilienmanagements für insgesamt 120 Dienstgebäude im Eigentum der BImA gem. RBBau und Dachvereinbarung BMV/BImA
• Erstellen, Einführen und Fortschreiben von WSV-spezifischen Konzepten, wie bspw. klimaneutralen Bauen, nachhaltigem Bauen, Barrierefreiheit, Umgang mit Schadstoffen, Brandschutz in Gebäuden und Anlagen der Bundeswasserstraße
• Erarbeiten und Fortschreiben von Grundlagen, z.B. zur modularen Bauweise, Raumbedarfsplanung, Hochbaudatenbank
• Durchführen von Jahres- und Fachaufsichtsgesprächen mit dem BMV, den Ämtern der WSV, der BImA, Partnerschaft Deutschland (PD) sowie den Bauverwaltungen der Länder

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Hochbau

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse und Erfahrungen mit internationalen Gremien, technischen Standards und Richtlinien, welche für die Navigationsunterstützung als Teil der Verkehrstechnik maßgeblich sind
• Kenntnisse über den Aufbau und die Anwendung von Teststandards zur Überprüfung der Erfüllung konkreter Anforderungen
• Kenntnisse über PNT (Positioning, Navigation and Timing) im Zusammenhang mit der Schifffahrt
• Verständnis und Wissen über nautische Zusammenhänge und Anforderungen der Schifffahrt zur Nutzung von Verkehrstechnik im Rahmen der sicheren Navigation
• Erfahrungen und Kenntnisse über die Durchführung von Untersuchungen in Simulationsumgebungen einschl. Modellierungssprachen
• Kenntnisse in der Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Betreuung deren Umsetzung durch Externe
• Kenntnisse in der Konzeption von Schnittstellen (z.B. Webservice, GUI) sowie Erfahrungen in der Erstellung und Abstimmung von entsprechenden Schnittstellenspezifikationen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Schnittstellentechnologien
• Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Handeln
• Bereitschaft zu planbaren In- und Auslandsdienstreisen, auch mehrtätig
• sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache, vergleichbar Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
• gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache, vergleichbar Level B2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung bis in die Entgeltgruppe 12 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Bei Beamtinnen und Beamten: es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG)
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Guter Start durch aktives On-Boarding
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Zusatz für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber:
Es steht keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Beamtinnen und Beamte der WSV bei der Besetzung des Dienstpostens berücksichtigt werden können.
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251236_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren
Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter
„Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: . Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8001) (BG:1) (DO:8002) (BG:1) (DO:8003) (BG:1) (DO:8004) (BG:1) (DO:8005) (BG:1) (DO:8006) (BG:1) (DO:8007) (BG:1) (DO:8008) (BG:1)
Ansprechpersonen:
Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie Karin Aumeier unter der Telefonnummer 0228 7090-5200. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet die Personalgewinnung der GDWS unter der Durchwahl 0228 7090-2604.
Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter und