Arbeitsgruppenleiter Produkt- und Prozesszertifizierung OEKO-TEX® (m/w/d)

Die FILK Freiberg Institute gGmbH (FILK) engagiert sich als Mitglied der OEKO-TEX® Gemeinschaft und gelistete Prüf- und Zertifizierungsstelle seit vielen Jahren für nachhaltig produzierte und schadstofffreie Produkte.
Wenn Ihnen das Thema genauso wichtig ist wie uns. Dann bewerben Sie sich als Leiter der Arbeitsgruppe OEKO-TEX® (m/w/d). In dieser Position sind Sie für die Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der OEKO-TEX®-Aktivitäten im FILK verantwortlich.

Ihre Aufgaben

• Als Leiter der Arbeitsgruppe Produkt- und Prozesszertifizierung OEKO-TEX® koordinieren Sie fachlich und organisatorisch die OEKO-TEX®-Aktivitäten im Akkreditierten Prüflabor des FILK. Dabei führen Sie ein Team von derzeit vier Mitarbeitenden.
• Sie stellen den effizienten und produktiven Arbeitsablauf in der Arbeitsgruppe sicher und fördern eine positive Teamkultur über die Arbeitsgruppe hinaus.
• Sie betreuen die Kundenunternehmen fachlich über den gesamten Prozess einer OEKO-TEX® Zertifizierung inklusive der Prüfplanerstellung und Auditierung. Der Dienstleistungsgedanke treibt Sie an.
• Sie arbeiten aktiv in ausgewählten OEKO-TEX® Arbeitsgruppen und anderen fachspezifischen Gremien mit.
• Sie verantworten die Weiterentwicklung bestehender und die Einführung neuer OEKO-TEX®-Methoden und Verfahren im FILK.
• Sie halten sich zu den relevanten regulatorischen Vorgaben auf dem aktuellen Stand und sind dazu erster Ansprechpartner im FILK.
• Sie erarbeiten QM-Dokumente für die Akkreditierung und Zertifizierung.
• Sie beantragen Projektfinanzierungen mit dem thematischen Fokus Material- und Methodenentwicklung.

Mit folgendem Profil passen Sie zu uns und der Aufgabe

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Analytik, Materialwissenschaft, Umweltwissenschaften, Textiltechnologie oder einem vergleichbaren Bereich
• Praxiserfahrung im Bereich Zertifizierung oder Qualitätsmanagement wünschenswert
• Verständnis für regulatorische Vorgaben und Dokumentationserfordernisse
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in fachspezifischen Gremien und Verbänden
• Ausgeprägtes Prozessverständnis, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Überzeugendes, freundliches, selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten
• Reisebereitschaft (europaweit, ca. 25 % der monatlichen Arbeitszeit)
• Kommunikationsstärke, verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit zu zukunftsorientierten Themenstellungen und Materialien
• leistungsorientierte Entlohnung
• modernste Büroräumlichkeiten sowie Laboratorien und Technika
• einen vorerst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Absicht der Entfristung
• 30 Tage Urlaub, verschiedene Sozialleistungen
• eine 40-Stunden-Arbeitswoche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Familienfreundlichkeit
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Teilzeit- und Homeofficeregelungen - wir finden einen Weg, wie Sie Ihre persönlichen und beruflichen Herausforderungen vereinbaren.
Gesundheitsangebote
Über das Jahr gibt es diverse sportliche Aktivitäten. Tradition haben ebenfalls unsere „Gesundheitstage“, bei denen es um Ernährung, Bewegung, Entspannung und Spaß geht.
Innenstadtlage mit Parkplätzen auf dem Firmengelände
Auf dem Firmengelände gibt es Parkplätze für Auto und Rad sowie eine eBike-Ladestation. Die Innenstadtlage bringt viele Vorteile: Erledigungen in der Pause, vielseitige Verpflegungsangebote oder eine Runde Laufen gehen.
Modernes & familiäres Arbeitsumfeld
Bei uns erwartet Sie eine moderne, ergonomische und helle Arbeitsumgebung. Uns zeichnet ein gutes Arbeitsklima in kooperativen Teams aus - wir arbeiten Hand in Hand, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. #wirvomFILK
Vielfältige Sozialleistungen
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen (VWL), eine betriebliche Altersvorsorge sowie sozialversicherungsfreie Leistungen.
Befristeter Vertrag
Sie erhalten einen vorerst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Absicht der Entfristung.
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Bei Fragen hilft Ihnen unser/e Mitarbeiter/in gerne unter den angegebenen Kontaktdaten weiter.

Katrin Jäckel

Personalreferentin

• +49 3731 366 116
• bewerbung@filkfreiberg.de
• E-Mail senden

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