Anlagenbediener (m/w/d) - Raum Neukieritzsch/Lippendorf

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Anlagenbediener (m/w/d) - Raum Neukieritzsch/Lippendorf Anlagenbediener (m/w/d) - Raum Neukieritzsch/LippendorfKopfbereichArbeitMaschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts)Anlagenbediener (m/w/d) - Raum Neukieritzsch/LippendorfAkzent Personaldienstleistungen GmbHVollzeitNeukieritzschab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: EG 3Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir suchen Sie als Anlagenbediener (m/w/d) im Raum Neukieritzsch/Lippendorf
Darauf dürfen Sie sich freuen:
*Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
*Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
*Urlaubs- und Weihnachtsgeld
*Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
*Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
*Wöchentliche Abschlagszahlungen
*Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
*Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
*Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben

Bedienung von Verwertungsanlagen
bei Eignung Schlossertätigkeiten
Das wünschen wir uns:
abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich
ggf. mit Berufserfahrung
Bereitschaft zum Arbeiten in 2-Schichten, Montag-Freitag(Frühschicht 05:30 - 14:00 Uhr / Spätschicht 13:30 - 22:00 Uhr)
Mobilität ist zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich
Teamfähigkeit und Flexibilität
gute/sehr gute Deutschkenntnisse
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Metallbau und -industrie
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: ab EG 3
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