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Altenpfleger (m/w/d)

Sie sind mit Herz und Leidenschaft in der Pflege tätig? Bei uns erhalten Sie dafür die Wertschätzung und Vergütung, die Ihnen zusteht.
In Dresden suchen wir Sie als Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Vorstellungsgespräche finden in Dresden statt.
Das können Sie erwarten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Bis zu 24,- € Stundenlohn
  • Dienstplanwünsche werden berücksichtigt
  • Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • attraktive Schichtzulagen bei Vollzeit oder Teilzeitvertrag
  • akut... Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich
  • Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €
  • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschussmöglich
  • Kitazuschuss möglich
  • Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- €

Das sind Ihre Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege auf höchstem Niveau
  • Verantwortungsvolle Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anweisung
  • Pflegeplanung und lückenlose Pflegedokumentation im digitalen System
  • Empathische Begleitung und Beratung für Bewohner*innen und deren Familien

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Die respektvolle Zusammenarbeit mit der älteren Generation
  • Zuverlässigkeit und Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt online, per E-Mail oder telefonisch!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Fragen und Informationen sind wir gern unter 0341-22903270 für Sie da.
Weitere interessante Stellenangebote unserer verschiedenen Standorte finden Sie unter: www.akut-medizin.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.

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Veröffentlicht am 01.11.2026

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