4 Referent:innen (d/w/m)

Für die Abteilung Programme bei der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft für soziales Engagement und Bildungsgerechtigkeit.

4 Referent:innen mit dem Schwerpunkt Schulentwicklung/ Schulentwicklungsnetzwerke (d/w/m)

im Umfang von 30-40 Wochenstunden
Kennziffer #2026-0303
Die Deutsche Kinder- und Jugendstiftung betreibt im Auftrag des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus das Fachbüro Startchancen Sachsen, um die teilnehmenden Grund- und Oberschulen in regionalen Netzwerken, Fachgruppen und mit verschiedenen Formaten und Angeboten in ihren Schulentwicklungsprozessen zu begleiten. Das Team ist multiprofessionell zusammengesetzt und besteht aus 10 bis 14 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben bei der DKJS:

• Sie begleiten und beraten die Fach-, Lehr- und Leitungskräfte der Startchancen-Schulen in Sachsen bei der Weiterentwicklung ihrer schulischen und organisationalen Praxis und unterstützen damit den Aufbau, die Gestaltung und die fachliche Begleitung der regionalen, überfachlichen Schulentwicklungsnetzwerke.
• Sie entwickeln Konzepte für digitale und analoge Netzwerktreffen, übernehmen die Prozessmoderation sowie die fachliche Ausgestaltung und geben bei Bedarf eigene Fachimpulse.
• Sie wählen die passenden externen Referentinnen/Referenten nach inhaltlichen Kriterien aus, schätzen ihre Expertise ein und koordinieren die notwendigen fachinhaltlichen Absprachen.
• Sie entwickeln das Wissensmanagement und die Maßnahmen zur Qualitätssicherung des Programms eigenverantwortlich weiter.
• Sie erstellen zielgruppengerechte Materialien, die der fachlichen Orientierung und dem Transfer guter Praxis innerhalb der Schulnetzwerke und darüber hinaus dienen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozial- oder Geisteswissenschaften, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften und/oder Pädagogik/Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.
• Sie bringen nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Schulen und Bildungsakteuren mit und identifizieren sich mit den Zielen des Startchancen-Programms.
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Schul- oder Organisationsentwicklungsprozessen, Netzwerkmanagement und kooperativen Formaten der Qualitätsentwicklung.
• Sie sind mit den Strukturen des Bildungswesens und der Kinder- und Jugendhilfe in Sachsen vertraut.
• Ein sicherer Umgang mit methodischen Ansätzen der Beratung und des Coachings - insbesondere in schulischen Kontexten - zählt ebenfalls zu ihren Stärken.
• Sie bringen organisatorische Kompetenzen, Kommunikationsstärke, Moderationserfahrung und die Fähigkeit mit, unterschiedliche Bildungsakteure konstruktiv zu vernetzen und fachlich zu begleiten.
• Sie verfügen über Kenntnisse der deutschen Sprache vergleichbar mit dem Niveau C1.

Was wir Ihnen bieten

• Eine bundesweit tätige Stiftung mit über 300 Mitarbeitenden
• ein systematisches Onboarding und durchdachte Einarbeitung im Team
• eine gute digitale Infrastruktur, die kollaboratives Arbeiten im Mobile Office ermöglicht
• eine ausgeprägte Gesprächskultur und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• ein Betriebsrat, der die Anliegen der Beschäftigten wirkungsvoll vertritt
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und einer betrieblichen Altersvorsorge

Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 der DKJS - Entgelttabelle. Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2028. Ihr Arbeitsort ist Dresden.

Möchten Sie bei der DKJS für gerechtere Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten junger Menschen sorgen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie uns bitte eine E-Mail unter Angabe der Kennziffer (# 2026-0303) mit Ihrem Motivationsschreiben, möglichem Eintrittsdatum, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen (eine PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 30.01.2026 an bewerbung@dkjs.de.
Wir wollen anhand von Qualifikation, Berufserfahrung und Motivation unsere Auswahl treffen. Daher bitten wir Sie ausdrücklich, auf ein Foto und Angaben zu Alter und Familienstand zu verzichten. Als Organisation, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller gesellschaftlichen Gruppen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Vorstellungsgespräche finden ggf. digital statt. Reisekosten für persönliche Vorstellungstermine können wir nicht übernehmen.
Noch Fragen? Dann freuen wir uns darauf - melden Sie sich gerne bei Esther Uhlmann per E-Mail: esther.uhlmann@dkjs.de. Weitere Informationen über uns und unsere Arbeit finden Sie hier:
www.linkedin.com/company/dkjs
www.dkjs.de/jobs