Wir suchen eine:n:
SACHBEARBEITER:IN (M/W/D) HAUSHALT, PLANUNG
(KENNZIFFER 17/11)
Einsatzbereich: Gebäudemanagement und Hochbau
Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöd
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich
Anstellung: unbefristet mit befristeter Zuweisung zu dieser Stelle bis voraussichtlich 31.07.2026
Bewerbungsfrist: 09.11.2025
IHRE AUFGABEN
Als Teil unseres Teams wirken Sie im Gebäudemanagement und Hochbau aktiv bei der Haushaltsplanung und dem Jahresabschluss mit und übernehmen Aufgaben im Rahmen Bewirtschaftung der Baumittel inklusive der Fördermittelbeantragung. Zu Ihren Aufgaben gehören unter Anderem:
Beratung der Fachbereiche zu haushaltsrelevanten Fragen sowie Analyse und Überprüfung der Kostenentwicklung anhand von Kostenstellen- und Kostenartenauswertungen
Pflege und Aktualisierung von Statistiken und Erstellung von Berichten
Durchführung von Aufgaben zur Haushaltsplanung und zum Jahresabschluss
Bewirtschaftung der Baumittel einschließlich der Bearbeitung von Fördermitteln, Beantragung der Freigabe finanzieller Mittel sowie Bereitstellung, Bearbeitung und Buchung von Rechnungen
Mitwirkung bei der Optimierung und Umsetzung organisatorischer Prozesse innerhalb des Sachgebiets durch aktive Beteiligung an Veränderungs- und Verbesserungsprojekten
WAS SIE MITBRINGEN
Ihr Profil
Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Laws Allgemeine Verwaltung oder Abschluss Angestelltenlehrgang II
Von Vorteil sind:
zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Finanz- und Haushaltswesen
Worauf es uns noch ankommt:
anwendungsbereite Kenntnisse der das Aufgabengebiet betreffenden gesetzlichen Grundlagen, insbesondere der SächsGemO, SächsKomHVO, SächsKomHVO-Doppik und dem BGB
strukturierte, exakte und analytische Arbeitsweise
ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein sicheres Verständnis für haushaltsrechtliche Zusammenhänge
hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet
WAS WIR IHNEN BIETEN
einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
FÜR FRAGEN SIND WIR DA
Personalrecruiting: Luisa Weihmann
E-Mail: luisa.weihmann@stadt-chemnitz.de
Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder).
IHRE BEWERBUNG
Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.
Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier:
