Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Koch (m/w/d) in Altenburg

 
Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Das wünschen wir uns:

• wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder praktische Erfahrung
• Sie freuen sich Ihren Kollegen und Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
• Sie sind körperlich belastbar und können eine stehende Tätigkeit ausführen
• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle

Ihr Aufgabengebiet:

• Zubereitung der altersgerechten Speisen verantwortlich
• Zusammen mit Ihrem Team portionieren Sie die Speisen entsprechend der Bestellungen
• Sie sind für die Disposition, Annahme und Bereitstellung von unserer Ware sowie deren Lagerung zuständig
• Sie bringen die Küche und die Produktionsgeräte wieder auf Hochglanz

Sie erwartet weiterhin:

• Familienfreundliche Arbeitszeiten (40 h/Woche, Mo - So, 05.00 Uhr - 14.00 Uhr, Teilzeit auch möglich)
• Dienstpläne werden immer für 4 Wochen erstellt - dabei wird Ihre persönliche Situation berücksichtigt.
• Dienstkleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt. 
• Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt
• Kostenloser Wachmacher-Kaffee und -Tee sowie Wasser

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

 
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Tarifvertrag: BAP