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Stellenbeschreibung

LETUSWORK! europe – ist eine Gemeinschaft von europäischen Handwerksbetrieben des Elektrohandwerks, die sich zur Realisierung von Nachunternehmerleistungen bei Großprojekten zu projektbezogenen Arbeitsgemeinschaften (ARGEn) zusammenschließen. Die Realisierung der Projekte erfolgt durch uns - das zentrale LETUSWORK europe Projektmanagement.

Für die Erweiterung unseres kaufmännischen Teams für unser Büro in der Chemnitzer Schönherrfabrik suchen wir Dich als
Mitarbeiter (m/w/d) Projektabrechnung / Buchhaltung in Voll- / oder Teilzeit
Deine künftigen Aufgaben:

• Projektabrechnung
• Finanz- und steuerliche Bearbeitung unserer Arbeitsgemeinschaften
• Erstellung der Jahresabschlüsse und BWAs für unsere ARGEn sowie der USt-Voranmeldungen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Tägliche Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern und Unterstützung bei Projekten

Unsere Anforderungen an Dich:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Sekretariat, Büroorganisation und/ oder Projektarbeit (idealerweise in der Baubranche) wäre von Vorteil
• Dich zeichnet ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus
• Kenntnisse der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen der Buchhaltung wünschenswert
• Du kannst Dich gut selbst organisieren und hast einen selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil verbunden mit der Fähigkeit, Aufgaben selbst zu priorisieren
• Du verstehst Dich als interner Dienstleister für unsere Geschäftsbereiche und Kunden und arbeitest gern mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen
• routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PP), Umgang mit Elster, DATAC / DATEV oder vergleichbarer Software von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten.

Das bieten wir Dir:

• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit ansprechender Vergütung
• Einen festen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld in der Schönherrfabrik
• Flexible Arbeitszeiten, die helfen Familie und Beruf zu vereinbaren
• Gezielte Einarbeitung und Fortbildung
• Attraktive Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportangebot, Kindergartenzuschuss
• zusätzlich zum Urlaub bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen
• Eine kollegiale Gemeinschaft mit respektvollem, offenem und freundlichem Umgang