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Stellenbeschreibung

Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen. Unser Ziel dabei ist die nachhaltige Sicherung von Beschäftigung. Hierzu bieten wir ein breit gefächertes Portfolio an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen an.

Wir suchen ab SOFORT für unseren Standort in Nordhausen Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) - in Teilzeit oder Vollzeit.

Formale Voraussetzungen:
• Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) UND Nachweis über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen innerhalb der letzten fünf Jahre UND Nachweis über praktische Erfahrung in den dualen Ausbildungsberufen innerhalb der letzten fünf Jahre UND Nachweis über eine mindestens einjährige Führungserfahrung bzw. Ausbildungserfahrung
oder
• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. soziale Arbeit, Heil-, oder Re-habilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master - weitere Studienab-schlüsse werden ebenfalls zugelassen)
• Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte müssen diese innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens durch eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe nachweisen.
sowie
• polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 Absatz 5 und § 30a Absatz 1 des Bundeszentral-registergesetzes
• Berechtigung zum Führen eines PKW und Bereitschaft zum Außendienst (Poolfahrzeug)

Persönliche und soziale Kompetenzen:
• Teamfähigkeit als auch die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Hohe Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen & Konfliktfähigkeit
• Physische und psychische Stabilität
• Fähigkeit zur realistischen Selbstreflexion und Selbsteinschätzung
• Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in Bezug auf projektbezogene administrative Arbei-ten und Dokumentationstätigkeiten
• Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben:
• Begleitung von Teilnehmenden, Einzelgespräche
• Konflikt- und Verhaltenstraining
• Zusammenarbeit mit Schulen, Ämtern, Behörden und potentiellen Arbeitgebern
• Unterstützung der Teilnehmenden bei Ausbildungssuche und -aufnahme
• Dokumentation nach Vorgaben des Auftraggebers sowie des internen QM-Systems

Was Sie erwartet:

• eine verantwortungsvolle Aufgabe
• mit leistungsgerechtem Gehalt
• Sonderleistungen wie BAV, Mitarbeiterfrühstück
• verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• großes Weiterbildungsangebot über unsere GRONE-Onlineakademie sowie Präsenz-Weiterbildungen über unser Personalentwicklungsprogramm
• am Geburtstag 1/2 Tag Urlaub geschenkt
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• und das Arbeiten in einem engagierten Team.

Bewerbungen richten Sie bitte mit den notwendigen Unterlagen an:

Grone Bildungszentren Thüringen GmbH –gemeinnützig-
Frau Franziska John – Assistentin der Geschäftsführung

Otto-Schott-Straße 2, 99427 Weimar
Tel.: 03643 – 480026
oder gern per Mail: f.john@grone.de

Hier können Sie sich umfassend darüber informieren, wie wir mit Ihren personenbezogenen Da-ten umgehen: https://www.grone.de/datenschutz/