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Stellendetails zu: HR Specialist Learning & Development Senior
HR Specialist Learning & Development Senior
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Stellenbeschreibung
HR Specialist Learning & Development Senior
Standort: Schkeuditz
Anstellungsart(en): Vollzeit
Beschreibung:
Unser Kunde ist einer der weltweit größten Logistikdienstleister und Hauptarbeitgeber mit seinem Logistikknoten in Mitteldeutschland/Schkeuditz.
Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Paket- und Frachttransport, Expresszustellung, Lagerung und Logistikmanagement. Es ist in mehr als 220 Ländern und Territorien tätig und spielt eine bedeutende Rolle im internationalen Versand- und Logistikmarkt.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von ca. 55T€, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!
Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!
Bitte beachten Sie, diese Stelle ist befristet ausgeschrieben!
Bewerbungseingänge nach dem: 31.01.2023 können nicht mehr berücksichtigt werden!!!
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- aktive unsere Talent Development Programme am DHL HUB Leipzig, stellst die Durchführung sicher und berätst unsere Führungskräfte zu Personalentwicklungsthemen wie Karrierepfade, Nachfolgeplanung, Potentialeinschätzungen oder 360°-Feedback
- Bei HR Projekten wie Mitarbeiterbindungsprogrammen übernimmst du Teilprojekte und förderst die fachübergreifende Zusammenarbeit und Implementierung über alle Abteilungen hinweg
- Du erarbeitest Konzepte zum weiteren Ausbau der strategischen Personalentwicklung im Einklang mit den bestehenden Konzernprogrammen und Projekten
Fachliche Anforderungen
- abgeschlossenes relevantes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise in einem Konzernumfeld
- positives Mindset, eine proaktive Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Erfahrungen im Change Management/Change-Begleitung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.
Heiko Röhrich
Technischer Leiter
Telefon: 03591 351399-0
E-Mail: heiko.roehrich@activ-job.com
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag