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Stellenbeschreibung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft. 

Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Reinigungskraft m/w/d Bernburg

Standort: Bernburg (Saale)
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag
Arbeitszeit: 10 - 10 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für einen unserer Geschäftspartner suchen wir ab sofort eine zuverlässige und freundliche Kraft zur Unterhaltsreinigung in Teilzeit / Minijob.

Vorerst ist die Tätigkeit wöchentlich Mo-Do, täglich ab 17:15 Uhr für 2 Std. im Nachmittag und Fr. ab 12:15 Uhr für 2 Std. vorgesehen.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.

Bedeutung für das Unternehmen
Für unseren Geschäftspartner sind Sauberkeit und Gründlichkeit auch im Bereich Ordnung ein wesentlicher Baustein zu seinem Erfolg. Somit haben Sauberkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit in diesem Bereich für ihn oberstes Gebot.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Reinigung von Büroräumen, Sanitäranlagen und Gemeinschaftsbereichen.
• Staubwischen, Staubsaugen, Wischen und Polieren von Oberflächen und Böden.
• Leerung und Entsorgung von Abfällen und Recyclingmaterial.
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien wie Seife, Toilettenpapier und Handtüchern.
• Fensterreinigung und Pflege der Eingangsbereiche.
• Überwachung des Reinigungszustands der zugewiesenen Bereiche und Meldung von Reparaturbedarf.

Fachliche Anforderungen

• Erfahrung in der Reinigung oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
• mindestens 1 Jahr berufliche Erfahrung sollte vom Bewerber/in nachweisbar sein
• Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit.
• Selbstständiges Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.
• Grundkenntnisse der Hygienevorschriften.
• Fähigkeit zur Teamarbeit.
• Optional: Besitz eines gültigen Führerscheins, nicht Bedingung

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Organisationsfähig
• belastbar
• sorgfältig und gründlich
• gepflegtes Erscheinungsbild
• zuverlässig und flexibel

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Einarbeitung durch unseren Geschäftspartner
• Weihnachts- / Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub über das Bundesurlaubsgesetz hinaus
• Übertarifliche Entlohnung nach der Einarbeitung
• iGZ Tarif

Kontaktdaten für Stellenanzeige
JOB POINT (UG)
Team Dessau-Roßlau

Heidestraße 350
06849 Dessau-Rosslau

Telefon: 0340 87013143
E-Mail: bewerber@jobpoint-zentrale.de

JOB POINT (UG)
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Heidestraße 350
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Telefon: 0340 87013143
E-Mail: bewerber@jobpoint-zentrale.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ