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Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:
-Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse der Pflegerischen Organisationseinheit
-Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Bindung der Beschäftigten
-Organisation und Dienstplanung, Planung zur Kompensation von Personalausfällen
-Förderung und Vernetzung interner Bereiche und externer Partner / Partnerinnen
-Mitverantwortlich für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
-Mitverantwortung bei der ordnungsgemäßen Durchführung, Kontrolle und Aktualisierung der Patientendokumentation
-Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Pflege- und Qualitätsstandards, sowie gesetzliche Bestimmungen, Richtlinien und Dienstanweisungen
-Bedarfsgerechte Personal- und Urlaubsplanung

Darauf kommt es uns an:
-abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger/ Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachkraft
-abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
-versiert im Bereich Pflegemanagement
-Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
-Fähigkeit zur Führung und Motivation der Mitarbeiter /Mitarbeiterinnen
Darauf können Sie zählen:

• top Vergütung nach TV-L
• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive
  Freistellung
• individuelle Karriereplanung
• Familienbüro
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken