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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten (Neuanstellung, Stellenbewertung, laufende Personalbewirtschaftung, Austritte)
• Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Postbearbeitung
• Bewerbungsgespräche führen

Ihr Profil

• Ausbildung Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken sowie selbstständiges, zielgerichtetes und verantwortungsvolles Arbeiten
• gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse in Personal-Office sind von Vorteil