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Stellendetails zu: Pflegedienstleitung (m/w/d) – in Glauchau

Pflegedienstleitung (m/w/d) – in Glauchau

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Arbeit
Pflegedienstleiter/in
Pflegedienstleitung (m/w/d) – in Glauchau
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Glauchauab sofortunbefristetvor 6 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: nach QualifikationStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) – in Glauchau

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie von 3.000,00 €

es handelt sich um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen

Verdienst nach Absprache und Qualifikation
Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden

Das wünschen wir uns:

• ein Abschluss und Berufserfahrung in diesem Bereich sind erforderlich
• hohe kommunikative Fähigkeiten und Empathie
• pädagogisches Geschick sowie Fähigkeit zur Personalführung und Motivation
• sicherer Umgang mit PC und branchenüblichen Dokumentations-und Dienstplanprogrammen
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
• branchenübliche Impfnachweise

Ihr Aufgabengebiet:

• Mitarbeiterbesprechungen und Mitarbeitergespräche durchführen
• Personalentwicklungskonzepte erstellen, Personalentwicklungsmaßnahmen,
• Aus- und Weiterbildung koordinieren
• Dienstpläne (Wochen-, Jahresplanung), Dienstanweisungen und Arbeitsanordnungen erstellen, Urlaub koordinieren

Einstiegstermin: ab sofort oder in Absprache

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Pflege / Medizin
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge

Arbeitsorte