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Stellendetails zu: Notfallsanitäter*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Notfallsanitäter*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Kopfbereich

Arbeit
Notfallsanitäter/in
Notfallsanitäter*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
DRK Kreisverband Halle-Saalkre is- Mansfelder Land e.V.
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­Wochenende
Halle (Saale)ab sofortunbefristetvor 16 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Haustarifvertrag mit Tabellenentgelt TVöD

Unsere Mitarbeiter*innen des Rettungsdienstes arbeiten auf sieben Rettungswachen in der Stadt Halle (Saale) und dem nördlichen Saalekreis in 8-/ 12-/ 24-Stunden-Diensten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per Email!

Ihre Aufgaben:

  • Teamleiter*in im Einsatz,
  • Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patienten,
  • Herstellung der Transportfähigkeit der Patienten,
  • Durchführen der Maßnahmen gemäß Pyramidenpozess Bundesverband Ärztlicher Leiter Rettungsdienst in der jeweils gültigen Verfassung,
  • Fachgerechte Betreuung während der Beförderung, sowie vorschriftsmäßige Sicherung des Patienten,
  • Übergabe des Notfallpatienten an den Arzt,
  • Durchführung der vom Arzt delegierten Maßnahmen,
  • Erste-Hilfe-Leistung bei Kranken, Verletzten oder hilfsbedürftigen Personen, die keine Notfallpatienten sind,
  • Übernahme der funktechnischen Abwicklung.

Was wir erwarten:

  • eine abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung zum Notfallsanitäter
  • Führerschein der Klasse C1
  • Kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsinteresse
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Identifikation mit den Grundsätzen

Wir bieten:

  • einen Willkommensbonus in Höhe von 5.000,00 € bei Einstellung (Auszahlung in 3 Raten: bei Einstellung, nach bestandener Probezeit und 12 Monate nach Einstellung),
  • Inflationsausgleich in Höhe von einmalig maximal 3.000,00 € im Jahr 2024 gemäß Aufteilung auf die Monate nach Einstellung,
  • Übernahme Kita-Gebühren für die Kinderbetreuung in einer Kindertagesstätte,
  • einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung und großem selbständigem Betätigungsfeld,
  • eine Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (nach aktueller TVöD-Tabelle) inklusive der üblichen Zuschläge und Jahressonderzahlung,
  • eine betriebliche Entgeltumwandlung zur zusätzlichen Altersvorsorge und Leasen von Fahrrädern,
  • eine betriebliche private Zusatzkrankenversicherung (Zahnersatz, Brille, Behandlung im Einzelzimmer und vieles mehr)
  • 30 Tage Grundurlaub plus 3 tariffreie Tage, Zusatzurlaub für Umziehzeiten und Nachtschichten,
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
  • eine betriebsärztliche Betreuung und innerbetriebliche Krisenintervention sowie Workshops zur psychischen Gesundheitsvorsorge,
  • die Vertretung Ihrer Arbeitnehmerinteressen durch einen Betriebsrat,
  • Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für DRK-Mitarbeiter.

Arbeitsorte