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Stellenbeschreibung

CHECK-IN / IHR PROFIL

Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung

sehr gute Fachkenntnisse im Logistikbereich, speziell im Bereich Staplerfahren und Linienversorgung

Englischkenntnisse (mind. Niveaustufe B1)

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Engagement und Belastbarkeit

BOARDING / IHRE AUFGABEN

Ausführung fachbereichsspezifischer Arbeiten

Sicherstellung der operativen Produktionssteuerung und der Prozesse im Logistikbereich bezüglich Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit

Einsatz von Personal (u.a. Schicht- und Anwesenheitsplanung, Rollen- und Rechteverwaltung), Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Bedarf und Wirtschaftlichkeit

Einhaltung und Sicherstellung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im Bereich

Verantwortung für die  Kommunikation und den Informationsfluss im Team (u.a. durch Teammeetings, Unterweisungen, Arbeitssicherheit)

Mitarbeit bei der Bearbeitung von Prozess- und technischen Problemen

Unterstützung des Abteilungsleiters (u.a. im Vorbereiten und Begleiten von Personalgesprächen)

Perspektivische Übernahme der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern

TAKE-OFF / GUT ZU WISSEN

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

FLIGHT / UNSER ANGEBOT

Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz

Unbefristete Anstellung nach der Probezeit

attraktive Vergütung und Sonderleistungen nach Tarif

Beteiligung am Company Bonus

38 Stunden Vollzeitwoche

30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen

Zwei-Schichtbetrieb

Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik

Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings

Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur

Prämiertes Ideenmanagement

Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings

LANDING / UNSERE BENEFITS

• Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
• Teeküchen zur freien Nutzung
• Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
• Unternehmenseigener Sportverein
• Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad-Leasing