Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

CHECK-IN / IHR PROFIL

• Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung sowie abgeschlossene 2-jährige Fachausbildung (Techniker, Meister etc.)
• Langjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Logistik, speziell für Staplerfahren und Linienversorgung
• Kenntnisse von Methoden der Arbeits- und Zeitwirtschaft
• Sehr gute Produkt- und Prozesskenntnisse
• Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement
• Gute Englischkenntnisse (Niveaustufe B2)
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit sowie Souveränität
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit

BOARDING / IHRE AUFGABEN

• Weiterentwickeln und Optimieren des Bereiches und der zugehörigen Prozesse; Sicherstellung des Produktionsprogramms bezüglich Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit
• Minimieren von Risiken und ggf. durchführen von Krisenmanagement  (u.a. Kapazitätsengpässe, Anlagenausfälle)
• Mitarbeiten bei der Festlegung der Bereichsziele und Sicherstellen der Erreichung
• Budgetplanung vornehmen, abstimmen und Budget verwalten
• Durchführung und Abstimmung der Kapazitäts- und Personalplanung (u.a. Auswahl neuer Mitarbeiter)
• Fachliches und disziplinarisches Führen von Mitarbeitern und Mitarbeitergesprächen, Förderung der Mitarbeiterentwicklung sowie Qualifikationsmaßnahmen sicherstellen
• Einhaltung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher Regelungen, BVs, Arbeitszeitregelungen etc. im Bereich sicherstellen und überwachen
• Kommunikation und Informationsfluss ins Team sicherstellen (u.a. Teammeetings, Performance Dialog)
• Entgegenwirken bei Abweichungen, Prozess- und technische Probleme bearbeiten (u.a. Problem Report, 8D, Unfalluntersuchungen)
• Projekte initiieren, begleiten und umsetzen

TAKE-OFF / GUT ZU WISSEN

• Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

FLIGHT / UNSER ANGEBOT

• Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
• Unbefristete Anstellung nach der Probezeit
• attraktive Vergütung und Sonderleistungen nach Tarif     
• Beteiligung am Company Bonus
• 38 Stunden Vollzeitwoche
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
• Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
• Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
• Prämiertes Ideenmanagement
• Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings

LANDING / UNSERE BENEFITS

• Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
• Teeküchen zur freien Nutzung
• Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
• Unternehmenseigener Sportverein
• Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement