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Stellendetails zu: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - in Schmölln

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - in Schmölln

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Arbeit
Helfer/in - Büro, Verwaltung
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - in Schmölln
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Vollzeit
Schmölln, Thüringenab sofortunbefristetvor 9 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: nach VereinbarungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir suchen Sie als kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Schmölln

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
  • Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • Wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
  • Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
  • Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

  • Zeitkonten im Personalbereich pflegen
  • Allgemeine Datenpflege

 Das wünschen wir uns:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert
  • gute Kenntnisse im Umgang mit Office Word / Excel / PowerPoint
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (Kernarbeitszeit 7-16 Uhr)
  • Mobilität ist zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

 

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Arbeitsorte