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Stellenbeschreibung

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das bewirken Sie bei uns

• Sie sind die Vertretung des Vorarbeiters bei Abwesenheit in allen relevanten Tätigkeiten; u.a. fachliche Führung; Steuerung des Tagesgeschäftes und Übernahme der Koordination der Mitarbeitenden, Abstimmung mit internen und externen Stellen, Erarbeitung und Dokumentation der täglichen Kennzahlen
• Als stellvertretende Führungskraft erstreben Sie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang im Team
• Sie stellen mit Ihrem Team sicher, dass Abfall- und Wertstoffe vorschriftsgemäß sortiert, verwertet und deren Abholung organisiert wird
• Weiterhin koordinieren und steuern Sie die Entgegennahme von Betriebsmitteln oder Umlagerungen von LKW an der Entsorgungsrampe und stellen zudem sicher, dass eine kontinuierliche Abholung von Entsorgungsmaterial im gesamten Lager vollzogen wird
• Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos vonstattengeht
• Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung

Das bringen Sie mit

• Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Logistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft
• Alternativ sind Sie als Quereinsteiger mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ebenfalls herzlich willkommen
• An erster Stelle steht für uns die Motivation: Der Wille, Ihren Bereichen und Ihre Mitarbeit aktiv voranzubringen, treibt Sie an und lässt Sie die Themen Ihres Bereichs überzeugend vertreten
• Die Arbeit in der Wechselschicht und saisonaler Bereitschaft zu Wochenendarbeit ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Das gibt's bei uns obendrauf

• 37,5-Stunden- Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Betriebsrente
• Betriebsrestaurant
• Attraktive Produktboxen
• Umfassendes Onboarding
• ROSSMANN Lernwelt
• Arbeitsbekleidung & -schutz
• Bikeleasing
• Kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits