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Stellenbeschreibung

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• Tarifliche Zuschläge für Überstunden,
• Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben:

• Abwicklung, Beauftragung und Disposition der Ausgangsfrachten,
• Termingerechte Versandbereitschaft an den Kunden sicherstellen,
• Liefer- und Frachtpapiere erstellen,
• Stammdatenanlage und -pflege in Microsoft Dynamics AX,
• Frachtrechnungen prüfen, zuordnen und freigeben,
• Verhandlungen mit Speditionen über diverse Frachträume,
• Betreuung von Auszubildenden im Fachbereich

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Speditions- oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) und Erfahrungen im Exportgeschäft in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Spedition
• Fachkompetenz im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht,
• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse und Kenntnisse im ATLAS System,
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Handeln und Belastbarkeit

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.