Schlosser / Metallbauer (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:
Starten Sie mit uns durch und sichern Sie sich Ihre 2.000€* Wechselprämie!

 An unserem Standort in Grimma suchen wir einen engagierten Schlosser / Metallbauer (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:
 
  • Selbständiges Arbeiten nach technischen Vorlagen
  • Montage von Bauteilen und Konstruktionen aus verschiedenen Metallen inkl. maschineller und manueller Bearbeitung
  • Sicherer Umgang mit entsprechenden Maschinen und Werkzeugen sowie Wartung und Pflege dieser
  • Eigenständige Fehleridentifikation in Konstruktionsplänen (idealerweise auch von Stromlaufplänen), sowie das Finden passender Lösungsansätze
  • Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsflusses

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schloss oder Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen sowie das Vermögen diese Informationen praktisch umzusetzen
  • Erste Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen
  • Kenntnisse von elektrischen Betriebsmitteln und deren Funktionen
  • Handwerkliches Geschick im Umgang mit elektrischen Maschinen
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau

Diese Vorteile lieben unsere Mitarbeiter

  • Durch eine strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
  • Wir bieten ein sehr gutes Arbeitsklima, eine leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten bei Gleitarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel (auch Arbeitsbekleidung)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
  • Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung als Bonus
  • Fahrradleasing für die ganze Familie
  • Sehr gute Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine
  • Ausreichende Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück

*Wechselprämie i.H. v. 2.000,00 € brutto: Auszahlung 500,00 € brutto nach dem 3. Monat, 500,00 € brutto nach der Probezeit, 500,00 € brutto nach 9 Monaten und 500,00 € brutto nach 12 Monaten.
Vermittlungen über Personaldienstleister sowie Bewerber, welche über das interne Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm kommen, sind ausgeschlossen. Gültig für alle eingegangenen Bewerbungen im Zeitraum vom 01.04. - 31.08.2024.
Sie passen zu uns und unser Angebot überzeugt Sie?
Wir wollen Sie kennenlernen!

Ihre Bewerbung Schritt für Schritt

1.
Bewerbung
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen. Laden Sie diese ganz einfach über unser Bewerbungsformular unter „Jetzt bewerben“ hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Sollte diese Stelle nicht ganz zu Ihnen passen, sind wir auch immer gern an Initiativbewerbungen interessiert.
2.
Kennenlerngespräch
Kennenlernen auf Augenhöhe ist uns wichtig. Ein Mitarbeiter setzt sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um ein Gespräch zu vereinbaren. Dabei passen wir uns gern den Bewerbern an. Telefon, Video- oder persönliche Interviews sind bei uns möglich.
3.
Jobangebot
Sollten wir gut zueinander passen, erhalten Sie ein Angebot von uns. Unsere Benefits rundherum hat Ihnen zu diesem Zeitpunkt bereits einer unserer Personalreferenten erläutert.
4.
Das Onboarding
Eine neue Arbeitsstelle zu beginnen, ist ein aufregender Schritt, ganz gleich, ob Sie direkt aus der Ausbildung, vom Studium kommen oder bereits in einem anderen Betrieb angestellt waren. Auch wir sind aufgeregt und gespannt wie Sie die ESA bereichern werden und sorgen daher für einen guten Start mit intensivem Onboarding und geordnetem Heranführen an neue Aufgaben.
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Sie haben offene Fragen? Hier sind Ihre Ansprechpartner

Kontaktieren Sie eine Person Ihrer Wahl
Caroline Späthe
Personalreferentin
Ausbildung
So erreichen Sie mich:
Sandra Rößger
Personalreferentin
Gewerbliche Mitarbeiter
So erreichen Sie mich:
Broner Ring 30, 04668 Grimma
Telefon: +49 3437 9211 0
Telefax: +49 3437 9211 26