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Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse der Pflegerischen Organisationseinheit
• Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Bindung der Beschäftigten
• Organisation und Dienstplanung, Planung zur Kompensation von Personalausfällen
• Förderung und Vernetzung interner Bereiche und externer Partner / Partnerinnen
• Mitverantwortlich für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mitverantwortung bei der ordnungsgemäßen Durchführung, Kontrolle und Aktualisierung der Patientendokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Pflege- und Qualitätsstandards, sowie gesetzliche Bestimmungen, Richtlinien und Dienstanweisungen
• Bedarfsgerechte Personal- und Urlaubsplanung

Darauf kommt es uns an:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger/ Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachkraft
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• versiert im Bereich Pflegemanagement
• Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Fähigkeit zur Führung und Motivation der Mitarbeiter /Mitarbeiterinnen

Darauf können Sie zählen:

• top Vergütung nach TV-L
• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive
• Freistellung
• individuelle Karriereplanung
• Familienbüro
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken