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Stellenbeschreibung

Ferronordic ist seit 2020 auch in Deutschland Ihr verlässlicher Partner für alle Belange rund um Trucks von Volvo und Renault. Gegründet wurde Ferronordic 2010 von ehemaligen Volvo Mitarbeitern. Seitdem erlebt Ferronordic ein starkes Wachstum. Heute hat das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter an über 20 Standorten in Deutschland. Seit 2022 ist Ferronordic außerdem verantwortungsvoller Vertriebspartner von Sandvik Mobiles, einem Hersteller mobiler Brech- und Siebanlagen.

Die beiden Hauptgeschäftsbereiche sind LKW inkl. E-Mobility (Verkauf von Neu- und Gebraucht-Fahrzeugen , Teilen und Service) und Baumaschinen (Verkauf von Maschinen, Teilen und Service).

Wir suchen für unseren Standort in Nordhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Service Leiter/in Volvo und Renault Trucks (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für das Erreichen der budgetierten Ziele in den Bereichen Werkstatt und Teilewesen, gemessen an den monatlichen Ergebnissen sowie Kennzahlen
• Verantwortlich für die Werkstattauslastung und die dafür erforderliche Personalplanung und -einsatz
• Verantwortung für den sparsamsten und kostengünstigsten Einsatz von Betriebsmitteln, technischen Einrichtungen und Verbrauchsmaterialien
• Ausarbeitung, Aufbereitung und Auswertung von Statistiken und Kennzahlen zur Überwachung der Betriebsprozesse
• Verantwortung für das kundengerechte Verhalten der Mitarbeiter
• Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Auflagen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Gewerbeaufsicht, TÜV-Prüfungen sowie Umweltschutz
• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Auflagen mit dem Werkstattleiter und -meister, insbesondere bei der Durchführung von SP, AU und FSP
• Übernahme von und Verantwortung für Zahlungsgarantien im Rahmen von VAS und RT 24/7
• Einhaltung, Überwachung und ständige Aktualisierung der ISO-Zertifizierung
• Projekt- und Sonderaufgaben

Ihr Profil:

• Kfz-Meister bzw. Techniker mit kaufmännischer Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kraftfahrzeugbereich
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalplanung
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und hohe Kundenorientierung
• Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie strategisches Denken und Flexibilität
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• idealerweise gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

• Ein attraktives Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein motiviertes Team mit Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln