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Stellenbeschreibung

Für unser „Bewerbercenter“ in Jena suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine/n

Berater / Coach (m/w/d)
(Kennziffer: 2024_12)

Im Bewerbercenter unterstützen wir Teilnehmer/innen bei allen Fragen rund um die Findung beruflicher Perspektiven und den Bewerbungsprozess. Das Spektrum der inhaltlichen Themen reicht von der Orientierung auf dem Arbeitsmarkt und der Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie über die Erstellung passgenauer Bewerbungsunterlagen und die intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bis hin zu Assessment Center-Übungen oder der Unterstützung bei der Umsetzung am PC.

Ihre Aufgaben umfassen

• Durchführung von Gruppenveranstaltungen für Teilnehmer/innen mit Migrationshintergrund
• individuelles Coaching zur passgenauen Arbeitsmarktintegration
• Gemeinsame Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie
• Vorbereitung auf die kulturellen Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarkts
• Unterstützung bei der Suche nach passenden Stellenangeboten
• Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und den Kontakt mit Arbeitgeber/innen
• Initiierung von individuellen Unterstützungsangeboten
• Aktivierung, Entwicklung und Stabilisierung von Engagement, Motivation und Eigenbemühungen
• Erstellung von Maßnahmeberichten

Was Sie mitbringen

• Studienabschluss z.B. im Bereich Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften und eine mindestens einjährige Berufserfahrung, alternativ mehrjährige Erfahrung als Trainer/in oder Coach
• Kenntnisse in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
• Gut ausgeprägte personelle und soziale Kompetenzen (z.B. Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit)
• Kenntnisse im Umgang mit der Jobbörse der Agentur für Arbeit und weiteren Stellenportalen sowie einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
• Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte sind wünschenswert
• Erfahrung mit dem Anerkennungsprozess im Ausland erworbener Abschlüsse sind wünschenswert
• sicherer Umgang mit Office-Software zwingend notwendig
• Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und eine hohe Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen

• einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
• hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
• ein professionelles Arbeitsumfeld mit Möglichkeit zur Supervision und kollegialer Beratung
• eine branchengerechte Vergütung und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• Angebote im Gesundheitsmanagement sowie weitere Sozialleistungen
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Flexibilität und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2024_12
per E-Mail an Herrn Jascha Lenz | karriere@ueag-jena.de |
Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Michael Kaden (Bereichsleiter)
unter 03641 806 606 bzw. unter michael.kaden@ueag-jena.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.