Vertriebsberater (m/w/d) techn. Handel im Außendienst

Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst

Für unseren Technischen Handel die SVG EUROPART Südbaden GmbH Freiburg suchen wir einen erfahrenen und kundenorientierten Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Süd.
EUROPART ist der führende Händler von Ersatz- und Zubehörteilen für Nutzfahrzeuge, Busse und Spezialfahrzeuge aller Klassen in Europa. EUROPART verfügt über ein hervorragendes, internationales Netzwerk und ist zusammen mit seinen eigenen Niederlassungen und den Häusern seiner Kooperationspartner in 27 Ländern vertreten.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Kraftfahrzeugtechnik (PKW, NFZ)
• Groß- und Außenhandel

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, kommunikationsstark und überzeugendes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
• Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Applikationen

Ihre Aufgaben

Als Vertriebsberater (m/w/d) für den Außendienst betreuen, beraten und begeistern Sie unsere Kunden in Ihrem Vertriebsgebiet in der Region Süd. Dank Ihres serviceorientierten und proaktiven Auftretens halten Sie eine regelmäßige Kommunikation mit dem Kunden aufrecht, erkennen seinen Bedarf und generieren somit weitere Aufträge.
Im Einzelnen:

• Regelmäßige Besuche der bestehenden Kunden sowie das Führen von Beratungs- und Verkaufsverhandlungen
• Marktbeobachtung, Akquisition von Neukunden und Aktivierung von B- und C-Kunden
• Dokumentation der Kundenbesuche und anschließendes Reporting an die Niederlassungsleitung
• Eigenständige Tourenplanung sowie Vorbereitung der inhaltlichen Schwerpunkte der Kundengespräche
• Regelmäßige Unterrichtung des Niederlassungsleiters über spezifische Kundenanforderungen und erkennbare Entwicklungen bei Kunden sowie dem Wettbewerb im Verkaufsgebiet

Worauf Sie sich freuen können

• ein engagiertes und kollegiales Team mit viel Spaß bei der Arbeit
• einen langfristigen Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine ausführliche Einarbeitung sowie qualifizierte Aus- und Weiterbildung
• eine leistungsgemäße Vergütung
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz
• eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit direkter, freundlicher Kommunikation („Du“) und Zusammenarbeit
• attraktive Konditionen und Benefits wie z. B. Urlaub- und Weihnachtsgeld, Sachbezug, Jobrad und vieles mehr