Im Landkreis Jerichower Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle
Sachgebietsleiter IT-Service (m/w/d)
zu besetzen.
Der Dienstort ist Burg.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Leitungstätigkeiten Organisation und Koordinierung der Arbeitsabläufe
- Fachliche Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Planung, Sicherstellung und Verantwortung der strategischen Ziele des Sachgebiets
- Wahrnehmung und Durchsetzung fachlicher Belange in bereichsübergreifenden Entscheidungsprozessen
- IT-Strategie Planung, Pflege und Optimierung der IT-Architektur
- Erhebung, Bewertung und Abstimmung von Anforderungen an die IT-Infrastruktur
- Ableitung und Umsetzung strategischer Anpassungen sowie Integration technologischer Neuerungen in das IT-Konzept
- Projektmanagement Koordination und Vermittlung zwischen IT, Verwaltungsbereichen und externen Dienstleistern
- Ressourcenmanagement (Personal, Verfügbarkeit/Aufwand, Finanzen)
- Planung, Steuerung und Realisierung von IT-Projekten
- Kommunikation und Reporting mit relevanten Beteiligten, Interessenträgern oder Anspruchsgruppen
- Beschaffung- und Vertragsmanagement Bedarfsermittlung, Durchführung und Steuerung von Ausschreibungen und Beschaffungen gemäß VgV, UVgO und nationalen Vergaberichtlinien
- Prüfung, Bewertung und Bearbeitung von EVB-Pflegeverträgen
- Finanzmanagement Haushalts- und Budgetplanung der IT für den bereichsübergreifenden Bedarf des Landkreises
- Mittelbewirtschaftung und Budgetüberwachung des IT-Haushalts
- Controlling der IT-Ausgaben: Beachtung der Wirtschaftlichkeit und Einhaltung haushaltsrechtlicher Vorgabe
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtung Informatik, Informationssicherheit, Informations- und Kommunikationstechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
Wünschenswert darüber hinaus:
- Kenntnisse der Verwaltungsprozesse,
- mehrjährige Führungserfahrung,
- praktische Erfahrungen mit IT-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung,
- hohe Affinität zur Arbeit mit IT-Systemen und technischen Tools,
- eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres und gewandtes Auftreten,
- Selbstständigkeit und hohe Organisationsfähigkeit,
- ausgeprägtes adressatengerechtes Kommunikationsvermögen,
- hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamgeist.
Der Besitz des Führerscheins der Klasse B ist erforderlich. Die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Rufbereitschaft zur Gefahrenabwehr setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist mit der **Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA **bewertet, zuzüglich einer möglichen Arbeitsmarktzulage die individuell vereinbart wird. Ihre Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgelts ggfs. berücksichtigt werden. Hierfür sind entsprechende Nachweise vorzulegen. Weiterhin bieten wir Ihnen:
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeitflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen,
- dynamische Gehaltsentwicklungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA),
- flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden,
- 30 Tage Urlaub pro Jahr,
- (Jahres-)Sonderzahlung,
- leistungsorientierte Bezahlung,
- betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,
- Vergünstigungen bei der Nutzung der Burger Schwimmhalle,
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM,
- die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen,
- breites Angebot an Fortbildungen,
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Der Landkreis Jerichower Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Stellenbesetzungsverfahren werden grundsätzlich über dieses Online-Bewerbungsverfahren durchgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail und per Post bitten wir abzusehen.
Nicht aussagefähige bzw. nicht vollständige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen über den Landkreis Jerichower Land und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.lkjl.de.
