Sachgebietsleiter (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung: Sachgebietsleiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst

Im Jugendamt in der Abteilung Allgemeiner Sozialdienst suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:

Sachgebietsleiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst
Bewerbungsfrist: 19. April 2026

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Das Jugendamt Erfurt - Für Kinder und Jugendliche! Sie wollen in der Kinder- und Jugendhilfe mitwirken? Wir suchen zur Erfüllung unserer Aufgaben als Jugendamt Erfurt engagierte Kolleginnen und Kollegen, die bei der Umsetzung der rechtlichen Grundlagen nach dem Achten Sozialgesetzbuch aktiv mitwirken, um Kindern und Jugendlichen ihr Recht auf Förderung ihrer Entwicklung und Erziehung zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu gewähren. Das Jugendamt plant, gestaltet und steuert die Strukturen und Angebote der Kinder- und Jugendhilfe in Erfurt mit vielfältigen Leistungen wie z. B. Frühen Hilfen, Kinderbetreuung, Familien- und Erziehungsberatung und Jugendarbeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Mitarbeit im Jugendamt Erfurt!
Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Steuerung des Sachgebietes einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung sowie Qualifizierung der Mitarbeitenden. Dazu gehören die Festlegung von Arbeitsabläufen, Standards und Konzepten sowie die Sicherstellung eines wirksamen Beschwerde- und Qualitätsmanagements. Es umfasst die Bearbeitung komplexer Grundsatzangelegenheiten, die Umsetzung rechtlicher Vorgaben und den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung. Ebenso zählt die Weiterentwicklung fachlicher Konzepte, Entscheidungs- und Qualitätsstandards sowie ein aussagekräftiges Berichtswesen dazu. Das Aufgabenfeld beinhaltet zudem die Zusammenarbeit mit Trägern und Gremien sowie die Mitwirkung an Stellenplanung, Haushaltsaufstellung und organisatorischer Weiterentwicklung des Sachgebietes.
Die Wahrnehmung dieser Tätigkeiten erfordert die Teilnahme an Rufbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit

• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung

oder

• einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit einer nachgewiesenen mindestens zweijährigen praktischen Tätigkeit in den verschiedenen Aufgabenfeldern der Sozialen Arbeit

sowie

• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Aufgabenbereichen der öffentlichen Jugendhilfe oder vergleichbaren Tätigkeiten, insbesondere mit Bezug auf die Umsetzung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung nach SGB VIII

Weiterhin wichtig sind uns:

• die Fahrerlaubnis der Klasse B
• umfassende Kenntnisse des Sozialrechts und bzgl. des leistungsberechtigten Personenkreises nach SGB VIII, IX und XII sowie im Bereich der erzieherischen Hilfen, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige und im Verwaltungsrecht
• sicherer Umgang mit der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
• die Fähigkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Bereitschaft zur regelmäßigen Reflexion und zur kollegialen Praxisberatung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• eine hohe physische und psychische Belastbarkeit
• eine fachlich kompetente und unterstützende Mitarbeiterführung
• eine schnelle Auffassungsgabe und Anpassungsfähigkeit an neue Situationen und problemlösungsorientiertes Arbeiten
• eine zielgerichtete, strukturierte und effiziente Aufgabenerledigung sowie Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Vergütung

Bewertung:
S 17 TVöD-SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst)

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Bewerbungsfrist: 19\. April 2026

Allgemeine Bewerbungsbedingungen

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (www.erfurt.de/ef139794), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Ihre Ansprechpartnerin im Personal- und Organisationsamt ist: Frau Weller, Tel. 0361 655-2162
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