Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

In der Thüringer Staatskanzlei ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt anlässlich einer Vertretung befristet bis voraussichtlich 31.12.2029 eine Stelle als
Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in der Landeszentrale für politische Bildung
zu besetzen.
Die Landeszentrale für politische Bildung (LZT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts und überparteiliche politische Bildungseinrichtung des Freistaats Thüringen. Sie bietet landesweit Veranstaltungen unterschiedlicher Art für die allgemeine Öffentlichkeit ebenso wie für spezielle Zielgruppen an und stellt geeignete Publikationen bereit. Über die Sozialen Medien bzw. das Internet ist die Landeszentrale mit digitalen Angeboten präsent. Sie arbeitet mit öffentlichen Einrichtungen und freien Vereinigungen, die sich der politischen Bildungsarbeit widmen, mit dem Ziel das politische Bildungsangebot in Thüringen zu entwickeln und unterstützen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Übersetzen der strategischen Leitlinien zur Öffentlichkeitsarbeit der LZT in konkrete, umsetzbare Maßnahmen (digital und analog)
• Redaktionelle Pflege, Bearbeitung und Weiterentwicklung digitaler Bildungsangebote der Landeszentrale für politische Bildung (Website, Social Media) in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachreferaten
• Monitoring und Qualitätsmanagement der Öffentlichkeitsarbeit der Landeszentrale für politische Bildung
• Kooperation und Vernetzung mit Akteuren der politischen Bildung, insbesondere durch den Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Vereinen, Verbänden und Bildungseinrichtungen sowie durch die Zusammenarbeit an öffentlichkeitswirksamen Projekten
• Pressekommunikation

Zwingende Anforderungen an die Bewerber/innen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplomgrad einer Fachhochschule oder gleichwertiger Hochschulabschluss) der Fachrichtungen Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Public Relations, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaft oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Darüber hinaus wird erwartet:

• Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten und digital zu veröffentlichen
• sicherer Umgang mit Social-Media-Kommunikation und Content-Produktion, idealerweise belegt durch einschlägige Berufserfahrung in Verbänden, Vereinen, Unternehmen, Agenturen oder öffentlichen Einrichtungen
• Kenntnisse der Landschaft politischer Bildungsinstitutionen sowie der Trägerlandschaft in Thüringen
• fundierte Kenntnisse im Datenschutz und digitaler Barrierefreiheit
• hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz in deutscher Sprache
• ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B zum Führen eines Dienst-Kfz

Die geforderten Qualifikationen und Berufserfahrungen sind anhand von Zeugnissen, Unterlagen usw. zu belegen bzw. nachzuweisen. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite www.kmk.org entnommen werden.
Für Bewerber/innen, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist abhängig von der Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen. Bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Was wir Ihnen bieten

Die Thüringer Staatskanzlei versteht sich als familienfreundliche oberste Landesbehörde und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Darüber hinaus ist uns die Gleichstellung aller Beschäftigten wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Zudem erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere internen Angebote, aber auch externe Angebote zur Fort- und Weiterbildung nutzen und so Entwicklungsmöglichkeiten für sich eröffnen können.
Hinweise zum Verfahren:
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an männliche und weibliche Bewerber. Männer sind im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert und werden daher gemäß § 6 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.
Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie ausschließlich die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:
("JETZT BEWERBEN"-Button auf der rechten Seite)
Die Bewerbungsfrist endet am 24.11.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Datenschutzhinweise:
Ihre Bewerbungsdaten werden durch die Thüringer Staatskanzlei im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Informationen zum Umgang mit den Daten in der Thüringer Staatskanzlei und zu den Rechten nach der EU-DSGVO finden Sie im Internet auf der Seite . Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bestätigen Sie, dass Ihnen die Datenschutzinformationen nach Art. 13, 14 und 21 EU-DSGVO online zur Verfügung gestellt wurden. Nach dem Abschluss des Ausschreibungsverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.