Personalcontroller (m/w/d)

Personalcontroller (m/w/d)

• Erfurt, Polyklinik
• Präsenz / Mobil
• Personal & Recht

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalcontroller (m/w/d) für unsere Frankfurter Holding, Tätigkeitsort Erfurt in Vollzeit.

Deine Aufgaben

• Du pflegst eigenständig den Stellenplan des Unternehmens und berichtest regelmäßig zu Abweichungen (SOLL-IST Abgleiche) an das Management
• Du unterstützt das Team aktiv im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Lohnbuchhaltung)
• Du hilfst bei Weiterentwicklung und Pflege des Personalinformationssystemen (REXX) und hinterfragst aktiv Prozesse, um automatisierungspotentiale zu erkennen und umzusetzen
• Du bist Ansprechpartner für Fachbereiche (z. B. Controlling, Rechnungswesen) bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalkosten
• Du berechnest eigenständig monatlich die Personalkostenrückstellungen
• Du arbeitest zu im Rahmen der Jahresabschlusserstellung und im Rahmen des jährlichen Budgetprozesses
• Du entwickelst unser monatliches Personaldashboard weiter und berichtest monatlich unsere Personal-KPIs
• Du unterstützt das Management bei (ad-hoc) Personalkostenanalysen

Dein Profil

• Ein sehr gutes Zahlenverständnis und Genauigkeit zeichnen Dich aus
• Du hast ein gutes Verständnis für Finanzen und Buchhaltung; idealerweise konntest Du bereits tiefgehende Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sammeln
• Du hast Erfahrung mit Personalinformationssystemen (wir verwenden REXX) und hast sehr gute Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel
• Du hast bereits bewiesen, dass Du Daten interpretieren, Trends und Muster erkennen und Handlungsoptionen ableiten kannst
• Du hast gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, grundsätzlicher Personalarbeit und Lohnbuchhaltung
• Du bist proaktiv und kommunizierst deine Analysen auch für Nicht-Controller verständlich

Unser Angebot

• Eine attraktive Vergütung sowie weitere Benefits eines modernen Unternehmens 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie den neuesten techn. Devices
• Green Mobility & Nachhaltigkeit: Wir handeln umweltbewusst - mit Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Raum für eigene Ideen
• Corporate Benefits: Du profitierst von exklusiven Shopping-Rabatten bei namenhaften Marken und Eventveranstaltern
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Anna-Magdalena Metzner
• Senior Manager Recruiting & Employer Branding/ Senior Projectmanager HR