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Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für
rund 1.000 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen für unseren Fachdienst 20.00 Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Geschäftsbuchhaltung (m/w/d).

  • Entgeltgruppe E 5 TVöD
  • unbefristet
  • Teilzeit

Unser Fachdienst "Finanzen" besteht zur Zeit aus 17 Mitarbeiter*innen, welche die klassischen Aufgaben der Kämmerei wahrnehmen. Hierzu gehören u. a. die
Haushaltswirtschaft einschließlich der Haushaltsplanung und -sicherung, des Finanzcontrolling und des Benchmarkings, die Erstellung des Jahresabschlusses oder die Angelegenheiten des Finanzausgleiches einschließlich der Erhebung der Kreisumlage von den kreisangehörigen Gemeinden.

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter*in im Bereich Geschäftsbuchhaltung

  • verarbeiten Sie die Vorkontierungen sowie die Rechnungen und erstellen hierfür die erforderlichen Anordnungen
  • legen Sie Personenstammdaten für die zentrale Stammdatenverwaltung an und verwalten diese und
  • unterstützen Sie den Fachdienst bei der Einführung des digitalen Anordnungswesens

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über

  • eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Berufserfahrung in dem Bereich Buchhaltung

Darüber hinaus haben Sie idealerweise

  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der doppischen Buchhaltung
  • bereits mit MS-Office und mit der Finanzsoftware MACH oder einem vergleichbarem Buchungsprogramm gearbeitet
  • eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung, Sie sind selbstständig und inhaltlich flexibel und arbeiten gerne im Team
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Was wir Ihnen bieten

  • Wir stellen Sie unbefristet in Teilzeit (30 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe E 5 TVöD ein.
  • Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.
  • Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home
  • Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der
  • Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.
  • Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
  • Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale
  • Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.
  • Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Bewerben Sie sich!

... bis zum 24. Juli 2022

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche stattfinden.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Glocker, Tel. 04551 951-9788, gern zur Verfügung.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachdienstleitung Frau McGregor, Tel. 04551/951-9252.

Wir orientieren uns an den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein und fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern auf der Basis des
Frauenförderplans.
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sie kennen jemanden, der noch besser auf diese Stelle und zu uns passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter.

Gleichbehandlung liegt uns am Herzen und ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.

 

 

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Veröffentlicht am 31.07.2022

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