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Mitarbeiter:in Marketing (m/w/d) – Schwerpunkt Social Media, Webseite und Grafikdesign

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter:in Marketing (m/w/d) - Schwerpunkt Social Media, Webseite und Grafikdesign

Was du mitbringst

  • Du kennst dich auf Meta, TikTok, YouTube und LinkedIn aus, hast schon Content erstellt, Communities aufgebaut und Kampagnen betreut. Du kennst dich mit Social Media Tools aus und weißt, wie man sie sinnvoll einsetzt.
  • Du bringst frische Ideen mit und hast Lust, unsere bestehende Digital-Marketing-Strategie kreativ weiterzudenken und neue Formate auszuprobieren.
  • Du schreckst nicht vor Zahlen zurück, sondern ziehst Schlüsse daraus - Erfahrung in der Analyse und im Reporting (z.B. Meta Business Suite, Google Analytics) wäre klasse.
  • Adobe CC, Canva & Co. beherrschst du sicher und erstellst eigenständig ausdrucksstarke Bilder und Videos für unsere Social-Media-Kanäle sowie ansprechende Grafiken für unsere Druckprodukte.
  • Du pflegst und aktualisierst unsere Webseiten (Typo3) und unterstützt uns bei der gestalterischen Weiterentwicklung unserer Marketingmaterialien.
  • Kommunikation ist deine Stärke - du schreibst stilsicher auf Deutsch und kannst dich idealerweise auch auf Englisch verständigen.
  • Teamgeist, Eigeninitiative und eine gut strukturierte Arbeitsweise sind mehr für dich als ein paar Floskeln.

Was wir dir Bieten

  • Viel Gestaltungsfreiheit: Wir vertrauen dir und deinen Ideen, statt dir endlose Prozesse in den Weg zu legen.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten so wie es deine Projekte zulassen.
  • Herzliches Team: Humor, Hilfsbereitschaft und kurze Wege statt endloser Hierarchien.
  • Faire Bezahlung, Weiterbildungen nach deinem Geschmack und echte Entwicklungschancen.

Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH
Leiterin Personalmanagement
Frau Silke Kairies
Telefon: (03661) 46 2310
bei Fragen zur Stelle:
kommissarischer Leiter Marketing
Herr Richard Schmidt
Telefon: (03661) 46 2132

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Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 06.06.2025

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