Die Große Kreisstadt Borna sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Sicherstellung des optimalen Einsatzes der Informations- und Kommunikationstechnik (IuK-Technik) und der Verfügbarkeit des Gesamtsystems
einen Mitarbeiter (m/w/d)
zur Verstärkung des Fachdienstes Allgemeine Verwaltung / EDV.
Die Stelle ist vorerst für 2 Jahre befristet und umfasst eine Vollzeitstelle gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Das bieten wir:
- die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- im Kalenderjahr 30 Tage Erholungsurlaub
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- die Möglichkeit von mobiler Arbeit
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing
Das erwartet Sie:
- Pflege der zentralen und dezentralen Netze und Netzwerktechnik
- Pflege von IT-Anwendungen für alle Bereiche der Stadtverwaltung
- Koordinierung, Betreuung und Überwachung des Systembetriebes der zentralen und dezentralen Server-, PC- und Arbeitsplatztechnik, Druck- und Kopiertechnik sowie sonstiger IuK-Technik
- Mitwirkung bei der Einführung neuer bzw. modifizierter Informations- und Kommunikationssysteme
- Installation und Konfiguration von System- und Anwendungsprogrammen sowie Pflege dieser Systeme
- fachliche Beratung und Betreuung der Anwender
- Service hinsichtlich Benutzerunterstützung, Fehleranalysen, Störungsbeseitigung und Systemunterstützung
Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben der Stadtverwaltung vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
- einen erfolgreichen Abschluss als IT-System-Elektroniker oder IT System-Techniker oder Elektroniker für Informations- und Systemtechnik bzw. Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration (w/m/d)
- Berufserfahrungen im Bereich der Informationstechnik
- Kenntnisse der einschlägigen technischen Verordnungen und Gesetze
- selbstständiges serviceorientiertes Arbeiten im Team, Mobilität und Flexibilität
- hohes Maß an Engagement, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit sowie Eigeninitiative
- stetige Bereitschaft zur berufsspezifischen fachlichen Qualifizierung
- Führerschein der Klasse B
Wir wertschätzen die Vielfalt der Persönlichkeiten bei unseren Mitarbeitern. Bewerber – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind uns willkommen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
- vollständigem Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen in Ihrem Bildungs- und Berufsleben
- Abschlusszeugnissen (Kopie)
- Referenzen
- Arbeitszeugnis vom letzten Arbeitgeber
Senden Sie bitte bis zum 13.12.2024 Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung Borna, Fachdienst 12 – Personal, Markt 1, 04552 Borna oder an bewerbung@borna.de
Für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Borna sind Gleichberechtigung sowie die Akzeptanz von Vielfalt in der täglichen Arbeit selbstverständlich. Wenn in Texten nur die weibliche oder männliche Form verwendet wird, so geschieht dies ausschließlich für eine bessere Lesbarkeit und Verständlichkeit.
Hinweis:
Wir versenden keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch bzw. per E-Mail. Reisekosten und Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerbern nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet.
Datenschutz:
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs 1a DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
