Zum Hauptinhalt springen

Ähnliche Stellenanzeigen

Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Schnittstelle

Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Öffentliche Sicherheit und Bürgerbüro

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)
für die IT-Schnittstelle und den Bereich Feuerwehr
(stellvertretende Gerätewartin / stellvertretender Gerätewart)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden).

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 8 TVöD.

Die Gemeinde Kronshagen ist Mitglied beim kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein. Die Hard- und Softwareversorgung und der regelmäßige IT-Support werden größtenteils von kommunit übernommen, dennoch ist tagtäglich Unterstützungsbedarf aus der Gemeinde gefordert. Gebündelt wird dieses Arbeitsfeld in der IT-Schnittstelle der Gemeinde erledigt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende administrative Tätigkeiten (ca. 60%):

Im Bereich Verwaltung:

  • Kommunikation mit dem kommunit IT-Zweckverband, insbesondere Ticketaufgabe und –bearbeitung
  • Verwaltung der Technik vor Ort – Aufbau/Abbau/Verleih von Hardware (z.B. für Sitzungen, Präsentationen, Arbeitsplätze) inkl. Einweisung der Mitarbeitenden an Hardwarekomponenten, Bestandkontrollen/Zwischeninventuren
  • Begleitung bei der Einführung neuer Hard- und Software

Im Bereich Feuerwehr:

  • Administration und Unterhaltung von digitalen Einsatzführungsmitteln, insbesondere Intranet sowie Alarm- und Einsatzinformationssysteme
  • Überwachung der Funktionalität der digitalen Gebäudeleittechnik, ggf. Störungsbeseitigung

Die Gemeinde Kronshagen beschäftigt einen hauptamtlichen Gerätewart. Dieser soll durch einen zweiten Gerätewart bzw. eine Gerätewartin mit einigen Stunden unterstützt werden.

Ihre Aufgaben als stellvertretende Gerätewartin bzw. stellvertretender Gerätewart (ca. 40%):

  • Wartung, Pflege und Instandsetzung der Feuerwehrfahrzeuge, -geräte und Ausrüstungen
  • Pflege und Reinigung der Schutzkleidung inkl. Ein- und Auskleidung der Feuerwehrangehörigen mit Dienst- und Schutzkleidung
  • Einweisung und Anleitung der Kameradinnen/Kameraden in die Bedienung der Feuerwehrtechnik
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Übungen und Diensten
  • Unterstützung der Gemeindewehrführung bei den gesetzlichen und satzungsmäßigen Aufgaben
  • ständige Vertretung des ersten Gerätewartes

Die Tätigkeiten werden sowohl im Rathaus der Gemeindeverwaltung als auch in der Feuerwehr Kronshagen abgeleistet (zwei Einsatzorte).

Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kommunikationselektroniker/-in oder einem naheliegenden Berufsfeld mit min. zweijähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
  • eine feuerwehrtechnische Ausbildung mindestens zur/zum Truppführer/-in
  • eine Ausbildung zur/zum Gerätewart/-in, Atemschutzgerätewart/-in und Maschinist/-in oder die Bereitschaft, diese Qualifikationen zu erwerben
  • IT-Affinität, Offenheit und Begeisterung für Digitalisierung
  • gute MS-Office Kenntnisse
  • hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfältigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • hohes Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie müssen den wechselhaften Anforderungen gewachsen sein und eine zeitliche Flexibilität mitbringen, die sich an den jeweiligen Aufgaben orientiert (ggf. auch Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten)
  • mindestens Führerscheinklasse C
  • aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr; Bereitschaft zum Eintritt in die Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kronshagen
  • wünschenswert wäre eine feuerwehrtechnische Ausbildung zur/zum Gruppenführer/-in sowie eine Atemschutztauglichkeit

Wir bieten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine Vergütung nach EG 8 TVöD
  • zukunftssichere und moderne Arbeitsplätze in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
  • interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung
  • Zuschuss zum Job-Ticket, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 30.05.2023 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an bewerbung@kronshagen.de oder an die Gemeinde Kronshagen, Kopperpahler Allee 5, 24119 Kronshagen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Zentrale Dienste und Öffentliche Sicherheit, Frau Hehenkamp, unter der Telefon­nummer: 0431/5866-190 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Hekele unter der Telefonnummer: 0431/5866-175.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis:

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurück­ge­sandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückum­schlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück....

Ähnliche Stellenanzeigen

Mitarbeiter (m/w/d) für die IT-Schnittstelle

Kronshagen
Vollzeit, Unbefristet
Abgeschlossene Lehre/Ausbildung

Veröffentlicht am 30.05.2023

Jetzt Job teilen