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Mitarbeiter Energiemanagement (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Borna sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst 41 – Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, vorerst befristet bis 31.12.2027,

einen Mitarbeiter Energiemanagement (m/w/d).

Das bieten wir:

  • die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden
  • im Kalenderjahr 30 Tage Erholungsurlaub
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit von mobiler Arbeit
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
  • Bikeleasing

Das erwartet Sie:

  • Aufbau und kontinuierlicher Betrieb eines Energiemanagement-Systems in der Großen Kreisstadt Borna
  • Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements an den städtischen Liegenschaften
  • Erfassung und Auswertung von klimaschutzrelevanten Daten
  • Erarbeitung von Konzepten zur Anlagenoptimierung und Energieeinsparung
  • Organisation, Durchführung und Moderation von themenbezogenen Kampagnen und Veranstaltungen
  • Steuerung, Koordination und Unterstützung der Durchführung der Maßnahmen
  • Wirkungskontrolle, Entwicklung von Kennzahlen
  • Energieberatung für städtische Gebäude, Mitwirkung bei Vergabeverfahren
  • Erstellung von jährlichen Energieberichten
  • Erstellung und Festlegung von Kriterien zur Optimierung und Organisation des Energiemanagementsystems und der Energiedatenerfassung
  • Bewertung der Energieeffizienz, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entdeckung und Erschließung von Einsparpotenzialen
  • Erfassung von Energiedaten und Unterstützung bei gesetzlichen Meldepflichten für Erzeugungsanlagen

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben der Stadtverwaltung vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Fach- oder Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) mit dem Schwerpunkt Energietechnik, Energiemanagement, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder ein vergleichbarer Studiengang  im Sinne des Aufgabengebietes
  • alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in einem technischen Beruf mit kaufmännischem Grundverständnis
  • während Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung konnten Sie bereits gute technische Kenntnisse in den Bereichen Energiemanagement und Energiebeschaffung sammeln
  • weiterhin benötigen Sie gute Kenntnisse zum Gebäudeenergiegesetz und Erneuerbare-Energien-Gesetz sowie einschlägigen Rechtsvorschriften
  • wünschenswert wären Berufserfahrung im Bereich von Prozessen und Abläufen kommunaler Verwaltung sowie Kenntnisse des Projektmanagements
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick für ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit professionellem und authentischem Auftreten
  • selbständige, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise
  • Teamfähigkeit
  • gründliche und rechtssichere sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • gute betriebswirtschaftliche sowie ausgeprägte PC- Erfahrungen
  • Führerschein der Klasse B

Wir wertschätzen die Vielfalt der Persönlichkeiten bei unseren Mitarbeitern. Bewerber – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind uns willkommen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • vollständigem Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen in Ihrem Bildungs- und Berufsleben
  • Abschlusszeugnissen (Kopie)
  • Referenzen
  • Arbeitszeugnis vom letzten Arbeitgeber

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 21.02.2025 an die Stadtverwaltung Borna, Fachdienst 12 – Personal, Markt 1, 04552 Borna oder an bewerbung@borna.de

Für alle Mitarbeitenden der Stadtverwaltung Borna sind Gleichberechtigung sowie die Akzeptanz von Vielfalt in der täglichen Arbeit selbstverständlich. Wenn in Texten nur die weibliche oder männliche Form verwendet wird, so geschieht dies ausschließlich für eine bessere Lesbarkeit und Verständlichkeit.

Hinweis:
Wir versenden keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch bzw. per E-Mail. Reisekosten und Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerbern nach Ablauf eines halben Jahres vernichtet.

Datenschutz:
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs 1a DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

„Nationale Klimaschutzinitiative“
Mit der Nationalen Klimaschutzinitiative imitiert und fördert die Bundesregierung seit 2008 zahlreiche Projekte, die einen Beitrag zur Senkung der Treibhausgasemissionen leisten. Ihre Programme und Projekte decken ein breites Spektrum an Klimaschutzaktivitäten ab: Von der Entwicklung langfristiger Strategien bis hin zu konkreten Hilfestellungen und investiven Fördermaßnahmen. Diese Vielfalt ist Garant für gute Ideen. Die Nationale Klimaschutzinitiative trägt zu einer Verankerung des Klimaschutzes vor Ort bei.

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Veröffentlicht am 02.02.2025

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